在数字经济高速发展的当下，区块链和人工智能技术正逐步渗透到金融科技的各个角落。Joey Bertschler作为一名前OpenAI员工，凭借其在人工智能领域的深厚背景，毅然离开了这家全球领先的AI研究机构，转向区块链金融科技创业，打造了名为Volante Chain的加密工资即时到账平台。这个创新的平台不仅解决了员工薪资获取的传统痛点，还通过区块链技术实现了工资支付的透明、安全和高效，成为区块链应用场景中的一道亮丽风景线。 Bertschler曾在OpenAI负责帮助商业客户应用早期人工智能工具，并为ChatGPT上线前的重要技术支持贡献力量。然而，他对OpenAI的企业文化逐渐感到失望，尤其是作为非美国籍员工所面临的晋升机会有限和缺乏股权激励的现实困境，使得他最终决定离开这一领域，寻找更具意义且能自主发展的创业方向。 Bertschler指出，OpenAI在微软加大投入后，逐渐转向封闭和商业化，这与其创立时开放AI研究的初心背道而驰。
他直言“OpenAI已经变成了‘闭源AI’”，并表达了对这种变革趋势的担忧。正是在这样的背景下，Bertschler选择将目光转向金融科技和区块链的交叉领域，期望能通过技术赋能，为更多普通员工创造实实在在的价值。 Volante Chain的核心理念是打破传统工资发放的时间壁垒，让员工能够随时获取自己已挣得的工资，而非只能在固定的发薪日领取整月薪水。当前全球大多数企业依然采用月结制，这种制度对许多日常靠工资维持生活的员工来说，无疑是“剥夺了他们因薪资支配自由所应有的权利”。Volante通过区块链技术搭建了一个透明且不可篡改的工资记录账本，使得每日工作收入能迅速得到验证和支付。 采用区块链技术，Volante在确保数据不可篡改性的同时，极大地降低了支付过程中的中间成本，从而实现了较低的手续费标准。
此外，平台还结合人工智能技术，实时预测用人单位的支付风险，利用AI对支付模式进行分析，及时发现可能的违约情况，从而为平台提供风险控制。Bertschler强调，这一系统采取“半自动化”模式运行，不仅依赖AI算法做出初步判断，还结合人工复核和法律合规审核，确保工资支付的安全性和合法性。 资金方面，Volante Chain已获得了约200万美元的私人投资，Bertschler表示，这笔资金足以支持公司在未来五年内稳定运营，无需频繁寻求外部资本注入。平台目前正处于最小可行产品阶段，已在越南和日本部署了数千名测试用户，逐步积累真实用户反馈，完善产品体验和系统稳定性。未来，Volante计划逐步扩大市场，覆盖更多国家与地区，真实地改变全球薪资支付方式。 Bertschler的创业历程不仅映射了个人职业生涯的转变，也折射出现今科技巨头企业文化变迁的深层次问题。
作为奥地利籍员工，面对美国大型科技公司普遍存在的地域壁垒和人力资源限制，他选择以创新创业回应挑战，凭借区块链技术重构员工权益保障和支付自由，从另一个角度再造数字时代的工作价值生态。 此外，Volante Chain的成功也标志着区块链技术逐渐从概念验证走向实际应用，为传统金融体系注入更灵活和高效的解决方案。实时工资支付不仅减轻了员工的财务压力，也有助于提升企业对人才的吸引力和满意度。在全球经济环境复杂多变的背景下，Volante基于区块链和人工智能打造的工资即时到账系统提供了一种创新思路，有望成为未来薪资发放的主流模式。 总结来看，Joey Bertschler利用自己对人工智能和区块链技术的深入理解，打造的Volante Chain平台不仅解决了传统薪资支付周期长带来的问题，更通过智能风险管理和低成本运营，实现了技术与人性化需求的完美结合。随着产品规模扩大和技术持续优化，Volante有望为更多员工带来经济自由与安全感，推动全球劳动关系的数字化和智能化发展。
Bertschler的转型故事也提醒我们，行业巨头企业的封闭和商业化策略，可能限制人才的成长空间，激发技术精英投身创业创新，推动科技向更公平、更开放的方向演进。未来，区块链、人工智能与金融科技的融合将不断催生新的应用场景，像Volante Chain这样的创新项目，将在改变人们生活方式和财务管理习惯方面发挥重要作用。
