2025年8月,美国劳动市场表现出较为平稳的态势,最新数据显示,总非农薪资就业岗位仅微增22,000个,失业率处于4.3%,基本维持不变。这一微弱的增长及稳定的失业率反映出经济活动的总体放缓迹象,也暗示当前的就业市场正在经历从高速扩张向稳定平衡的转变。 薪资就业的微幅增长主要由医疗保健行业推动,其中该行业新增就业岗位达31,000个。医疗行业的持续扩张主要体现在门诊医疗服务、护理和养老设施以及医院部门的招聘上。尽管如此,联邦政府部门以及采矿、采石和石油天然气开采行业则呈现出岗位流失,分别减少15,000个和6,000个岗位,部分抵消了医疗保健行业的增长。 此外,社会救助领域也呈现出积极的就业增长态势,尤其是个人和家庭服务岗位增加了16,000个,显示社会服务需求依然旺盛。
不可忽视的是,批发贸易和制造业则延续了就业下滑的趋势,批发贸易岗位减少了12,000个,制造业减少了12,000个,并且制造业中的交通设备制造业由于罢工活动影响,岗位减少更为明显,下降了约15,000个。 失业率方面,8月的4.3%较上月略有上升0.1个百分点,但整体基本保持稳定。不同族群的失业率变化较小,成人男性和女性分别为4.1%和3.8%,青少年失业率为13.9%,白人和亚裔失业率稳定在3.7%和3.6%,而黑人和西班牙裔则呈现微弱上升至7.5%和5.3%。这表明尽管整体就业机会不多,失业率的变化较为温和,部分群体仍然面临较高的失业风险,尤其是一些少数族裔群体。 美国劳动力参与率维持在62.3%,与历史水平相比略有下降,反映出劳动力市场的活跃度有所减弱。就业人口比例保持在59.6%,较去年呈现小幅下降趋势。
这种变化可能受到人口老龄化、退休潮以及部分潜在劳动者暂时退出劳动力市场等因素影响。 长期失业问题仍然不容忽视,8月长期失业人口达到1.93百万,占全部失业人数的25.7%。这一数据较去年增加了38.5万,显示部分求职者面临持续就业困难。此外,兼职就业中的经济原因也显示稳定,约有4.7百万人因经济理由只能从事兼职工作,这反映了就业质量和工作时间的不足。 值得注意的是,那些希望就业但尚未投入积极求职的人数达到6.4百万,相比去年增加了72.2万。这些"边缘脱离"劳动力群体中,约有1.8百万属于边缘劳动力附加者,他们近年来虽寻找工作但短期内未活跃求职。
扩展数据还显示,处于气馁状态认为无可用工作岗位的人数约为514,000,尽管人数有所提高,但整体仍维持一定稳定。 在薪资方面,私营非农员工的平均时薪上涨了10美分,达到36.53美元,同比增长率为3.7%。生产和非监督岗位员工的平均时薪增长更为明显,月内上涨12美分,达到31.46美元。这种工资增长虽不及高速扩张期,但仍显示薪酬水平的稳定提升,有助于维持家庭消费和经济增长动力。 平均工作周时长稳定在34.2小时,而制造业工作时长略有下降至40小时,加班时间维持在2.9小时。生产和非监督岗位员工的平均工时则维持在33.7小时。
工作时长的稳定性说明雇佣关系相对固定,尽管有些行业经历罢工或产能调整影响,这种影响并未在整体时长数据中显现大幅波动。 就业数据的轻微波动和持续的岗位结构变化,体现当前美国经济面临的复杂局面。一方面,医疗保健和社会救助等服务行业仍保持增长,反映出人口老龄化和社会服务需求的结构性提高。另一方面,传统制造业、采矿业和部分政府部门的岗位减少,揭示产业转型和宏观经济压力带来的就业挑战。 此次就业数据发布也伴随着对6月和7月数据的调整,修正后的结果显示6月就业下降13,000个,7月上调至79,000个岗位,反映出数据采集过程中的不确定性和修正机制的重要性。未来的数据更新和基准调整将更全面地反映劳动力市场的真实状况。
综合来看,2025年8月的就业形势表明美国经济在经历了持续的增长周期后,现阶段进入调整期,薪资岗位增速放缓,失业率稳定但存在结构性劳动力问题。政策制定者和经济分析人士需密切关注劳动力参与率变化、不同群体的就业状况以及各行业岗位的转移趋势,以制定有效的就业促进和经济结构优化措施。 未来几个月的就业报告将继续受到全球经济环境、国内政策调整及行业发展动态的影响。随着技术进步、绿色能源转型及新兴服务行业的兴起,美国劳动力市场可能面临新的增长动力和挑战。同时,提升就业人数和质量、缩小不同社会群体间的就业差距,将是实现包容性经济增长的关键。 在当前背景下,求职者应关注技能提升和职业转换趋势,企业则需灵活调整人力资源策略,政府部门则需完善就业支持政策,共同促进劳动力市场健康发展。
关注就业数据的变化,也是理解经济大环境和投资决策的重要窗口。 。
