近年来，随着区块链技术的迅猛发展和人工智能的不断革新，金融科技领域也迎来了快速的变革期。Joey Bertschler，这位曾在OpenAI任职的重要人员，正利用自己的技术背景和行业洞察力，创立了一家名为Volante Chain的创新公司，致力于构建基于区块链的加密工资分发平台。该平台的推出不仅打破了传统工资发放周期限制，还为全球员工提供了更优质的财务自主权。Bertschler的职业轨迹充满了跨界的智慧和创新精神，将AI与区块链技术完美结合，开创了加密工资访问服务的新纪元。Bertschler在OpenAI的经历为他奠定了坚实的人工智能技术基础，在帮助企业客户运用早期AI工具的过程中，他敏锐地察觉到了技术与金融的结合潜力。然而，Bertschler对OpenAI内部文化和发展方向产生了不满，尤其是对非美国籍员工晋升受限以及缺乏股权激励的困局感到失望。
这些因素促使他选择离开，转向区块链和金融科技领域，探索更具开放性和包容性的创新机会。Volante Chain的核心理念是通过区块链技术简化工资的记录和核算流程。平台利用智能合约在不可篡改的分布式账本上记录薪资发放，实现透明且高效的工资管理方式。员工无需再苦苦等待一个月才能拿到工资，能够按日即时提取劳动所得，极大缓解了“薪资拖欠”带来的经济压力。尤其对于那些生活在财务压力边缘的员工而言，这样的创新无疑赋予了他们更多的经济自主权和灵活性。平台不仅具备高效的分账功能，还融合了人工智能技术来进行实时风险评估。
通过AI对雇主支付能力的预测与分析，以及对工资发放风险的管控，Volante Chain实现了人机结合的智能决策支持系统。Bertschler强调系统并非完全自动化，而是采取半自动化管理模式，配合律师团队的法律审核和人类监督，确保平台运行的合规性和安全性。这一设计体现了技术与人类智慧的协同，增强了平台的可信度与应用价值。截至目前，Volante Chain已完成约200万美元的私募融资，团队规模精简，资金储备能够保障公司运行长达五年，表现出良好的资本运作策略。项目已在越南和日本进行初步测试，吸引了数千名测试用户参与，迈出了向更大市场扩展的重要一步。Bertschler通过这种最小可行产品（MVP）方式，逐步优化用户体验和技术性能，探索加密薪资服务的未来路径。
除了技术创新外，Bertschler还对当前AI产业生态的变化表达了观点。他指出，自微软入股后，OpenAI逐渐变得封闭和商业化，偏离了当初倡导的开放原则。非美国籍员工缺乏晋升渠道和股票期权，限制了人才的发展空间，这种封闭文化令他感到失望。Bertschler认为，AI领域应继续秉承开源和共享的价值，保持技术进步的透明性和公平性。Volante Chain作为区块链与金融科技的结合体，也在一定程度上体现了去中心化和共享经济的理想。此外，OpenAI近期宣布放弃纯营利模式，转型为公用利益公司，这一调整也印证了行业对于平衡技术发展与社会责任的普遍关注。
Bertschler的选择和创举反映了新时代技术工作者在面对企业文化和技术伦理时的态度转变。他用实际行动推动技术创新与社会价值的融合，形成了技术变革的新样板。从OpenAI的人工智能实验室到区块链的创新前沿，Joey Bertschler用自己的故事诠释了跨界创新的力量。Volante Chain不仅为员工提供更加灵活即时的工资支付方案，还通过技术赋能重塑了传统金融体系，为全球金融包容性进步贡献着力量。未来，伴随着更多的国际合作和技术迭代，基于区块链的加密工资访问平台有望在全球范围内普及，成为促进劳动者权益保障和金融创新的重要推手。行业观察者也纷纷关注Volante Chain的成长路径，期待其引领新一轮的金融科技变革。
Joey Bertschler的故事启示我们，技术创新不仅是工具的升级，更是一种价值观的传递。通过推动人工智能与区块链深度融合，他正在重新定义如何实现财富的公平分配和经济的灵活流动。在不断变化的数字时代，这种创新精神将继续激励更多的创业者和技术专家，推动全球经济朝着更加开放、共享和可持续的未来发展。
