近年来,全球经济面临诸多复杂的挑战,而贸易政策尤其是关税措施,成为影响经济运转的重要因素。前特朗普政府国家经济委员会主任加里·科恩近日在采访中坦言,关税政策正成为就业市场疲软的重要推手。在当前经济环境下,求职变得愈发困难,许多年轻毕业生和求职者纷纷感受到就业竞争的激烈,这背后正是关税带来的连锁反应。加里·科恩作为曾经的核心经济制定者,对贸易政策对就业的影响有着深刻的洞察。他指出,关税无疑提升了企业的经营成本,特别是生产原材料和关键零部件的采购费用。面对成本压力,企业在售价上难以及时反映,利润空间被压缩,企业不得不在其他方面寻求节约,尤其是裁减劳动力成为他们调整成本结构的直接手段。
具体而言,关税导致投入品价格上涨,企业采购成本增加,使得保持利润较为困难。而消费者对价格的承受能力有限,使得企业纵然有成本压力,也无法轻易将增加的成本转嫁到产品价格上去。为了保护利润率,企业只能缩减内部开支,其中人力资源支出是最直接、最易调整的成本之一。加里·科恩在接受采访时深刻指出,企业正积极调整劳动力规模以应对经营压力,这体现在近年大规模的裁员潮,尤其是在科技行业尤为明显。微软、谷歌、Meta等全球知名科技企业今年的裁员人数近九万人,反映出企业对经济不确定性的担忧和控制成本的迫切需求。与此同时,美国劳工统计局最新数据显示,2025年8月份新增就业岗位仅为2.2万个,较7月份的7.9万个大幅下滑,显示整体就业市场正逐渐放缓。
为了稳定经济,美联储近期做出利率下调的决策,试图缓解经济压力,刺激消费和投资。然而,即便如此,就业市场依旧存在压力,尤其是刚步入职场的年轻人和少数族裔群体。加里·科恩指出,当前经济环境同疫情期间大规模的用工热潮形成鲜明对比。疫情期间,许多企业为了应对不确定性,纷纷囤积劳动力,招聘大量员工以备不时之需。而现阶段,随着企业重新聚焦成本管理,劳动力规模呈现自然减少趋势,甚至主动裁员的现象屡见不鲜。求职者感受到的困境,不仅来自于岗位数量的减少,还因企业在招聘上的观望和谨慎态度愈发明显。
对于许多刚毕业的年轻人而言,市场上的竞争激烈加剧,申请一千多份职位仍难以获得理想的工作机会,部分人选择采取非常规方式表达求职诉求,如在华尔街手持寻工海报游走,凸显就业压力之大。政府方面则回应称,特朗普政府推行的关税政策带来了数万亿美元的企业投资和美国本土就业机会,同时也在推进税收减免、放宽监管以及能源充足政策,力图通过供给侧改革恢复和激发经济活力。尽管如此,经济运行中的复杂性决定了政策效果的滞后和多重影响。关税作为一种保护主义措施,短期内或有助于促进本土生产,但其增加企业负担的副作用不可忽视。成本压力的传导最终演变成劳动力市场的紧缩,数以万计的岗位被削减,招聘需求萎缩,从而推高失业率,尤其是在新入职人员群体中表现明显。长期来看,企业在成本和竞争压力双重夹击下,将不断寻求创新和效率提升,以维持市场地位和盈利能力。
而政府如何设计平衡的贸易和经济政策,减少关税带来的负面连锁反应,将是未来经济发展的关键。普通求职者和投资者也应关注宏观经济走势,理解贸易政策变化对就业市场的深远影响,做好职业规划和风险防范。加里·科恩的观点提醒我们,经济政策并非孤立存在,每一项举措都可能对就业和生活产生直接影响。理性分析和全面把握经济形势,有助于各方更好应对挑战,把握机遇。 。
