Advance HE作为英国和国际高等教育领域的领先机构,致力于推动教育质量的提升和学术环境的变革。它通过多样化的项目、资源和支持,为高等教育机构及其成员打造一个促进教学卓越、领导力发展和平等多元环境的平台。Advance HE的服务涵盖多个关键领域,助力全球高教机构面对快速变化的环境挑战,实现可持续发展和教育创新。 作为Advance HE的核心,会员机制为个人和机构提供独特的价值与资源,帮助他们在专业成长及教学质量提升方面取得显著进展。会员享有的优势包括参与丰富的网络交流机会、定制培训项目、以及专属的研究和实践资源,确保教育从业者能够站在最新教育理念的前沿。与此同时,Advance HE通过Fellowship体系,为教育者提供一个认可专业成就和发展潜力的框架,从Associate Fellowship到Principal Fellowship,满足不同职业阶段的需要,激励教育者持续完善教学技能与学术领导能力。
在教学与学习领域,Advance HE以学生成功为核心,推动多元化的教学资源和评估工具,促进灵活学习和学生积极参与。该机构特别重视学生心理健康和福祉问题,倡导建立支持性环境,通过系统化的支持策略帮助学生克服学业及生活挑战。针对国际化教育趋势,Advance HE提供跨文化教学设计指导,助力高校实现全球教育融合,满足日益增长的国际学生需求。 教学卓越奖项(Teaching Excellence Awards)是Advance HE推动教学创新的重要举措之一。通过设立国家教学卓越奖和合作教学卓越奖,此类奖项不仅认可了杰出教学贡献,也激发更多教师开展教育研究并采用创新教学方法,提升整体教育质量。 此外,Advance HE在促进平等、多样性和包容性(EDI)方面发挥着领导作用。
它通过Athena Swan平权宪章和种族平等宪章等关键项目,协助教育机构系统性地审视和改进其性别和种族平等状况。这些举措帮助高校构建更具包容性的学术社区,推动职工与学生的公平待遇和多元共融。与此同时,Advance HE提供全面的EDI培训和文化审查服务,推动机构内部文化变革和可持续发展的组织环境。 针对高等教育领导力的需求,Advance HE设计了多层次的领导力发展计划,如高级女性领导力发展项目和战略领导力培训,助力现任及潜在教育管理者增强领导效能,适应复杂多变的教育环境。其领导力框架强调组织文化管理、变革推动以及跨部门协作,确保教育机构能够有效应对政策调整和市场变化带来的挑战。 在治理领域,Advance HE倡导良好治理的原则,支持高校建立透明、责任明确的治理结构。
其治理发展项目包括董事会成员培训、风险管理指导和多样性董事会建设,促进高校决策科学化、民主化,从而提升机构整体治理效能。 Advance HE也积极扩展国际影响力,在中东、亚太、爱尔兰等区域设立战略咨询委员会和成员网络,推动高等教育全球合作与资源共享。凭借丰富的实践经验和先进理念,Advance HE为各国高校提供本地化的支持方案,帮助它们提升教育质量和国际竞争力。 近年来,Advance HE还注重推动数字化转型,通过线上课程和电子学习资源拓展教育覆盖面。其开发的《引导教学在线课程》和《教学卓越播客》等内容,为教育工作者提供灵活便捷的专业发展途径,促进知识的数字化传播和创新教学方法的推广。 Advance HE的科研支持同样不容忽视。
它不仅举办研究领导力发展项目,还通过知识共享平台和研究文化建设活动,鼓励教育领域的跨学科合作和创新实践,助力高校提升科研影响力和社会服务能力。 总体来看,Advance HE凭借其多元化的项目体系和创新驱动力,成为全球高等教育变革的重要推动者。它不仅为教育者和机构提供实用的工具和资源,更通过倡导教学卓越、领导力提升和包容性文化,塑造了高等教育的未来方向。对于致力于实现教育创新和可持续发展的高校而言,深入了解并积极参与Advance HE的各项服务,是拥抱未来教育挑战、实现战略目标的关键所在。 。
