青年作为全球人口的重要组成部分,在推动社会变革和经济发展方面扮演着举足轻重的角色。联合国对于"青年"群体的定义,主要界定为年龄介于15至24岁之间的人群,这一年龄段的青年人数约为12亿,占全球总人口的16%。随着社会和经济的不断发展,预计到2030年,全球青年人口将增长至13亿左右,为实现联合国可持续发展目标提供了广阔的人力资源基础。联合国对青年的关注不仅体现在人口统计层面,更体现为在教育、就业、社会包容、健康及环境保护等多个维度的深度介入。联合国通过设立专门的青年发展项目和推动国际合作,致力于为青年创造公平的成长环境和发展机会。联合国的青年政策源于历史上的多项重要里程碑,例如1985年的国际青年年,1995年通过的《全球青年行动计划》,以及2000年以来的青年国际日等,这些举措逐步形成了支持青年权利与发展的一整套国际框架。
青年不仅是持续学习和技能培养的重要阶段,更是社会参与和创新实践的关键时期。联合国强调确保教育质量和公平的"可持续发展目标4",尤其关注青年获得高质量教育和职业技能培训的权利。教育的公平性和包容性直接关系到青年未来进入劳动力市场的能力以及他们实现社会流动的可能性。与此同时,"可持续发展目标8"专注于促进青年就业和经济增长,关注消除青年的失业问题和提供体面工作机会。青年失业率普遍高于成年人,尤其是边远地区和弱势群体的青年更为凸显。联合国倡议通过改善劳动市场政策、加强职业培训和创业支持,帮助青年有效融入经济社会。
社会包容和性别平等也是联合国青年政策的重要方面。针对不同性别、残疾、移民身份和性取向的青年,联合国积极推动反歧视和权益保障,保障每一位青年都能平等参与社会发展。气候变化作为全球性挑战,对青年群体产生深远影响。联合国鼓励青年积极参与气候行动,发挥其创新能力、科技优势和社会动员力量,推动绿色经济和可持续生活方式。设立青年气候咨询团等平台,促进青年与国际社会高层对话。联合国青年事务办公室的设立以及联合国秘书长的青年特使,增强了青年在决策层的声音与影响力。
此外,联合国每两年发布《全球青年报告》,全面评估青年在教育、健康、就业及权利等领域的进展和挑战,指导各国制定政策和项目。除了政策和统计支持,联合国主办的年度青年论坛为全球青年提供了重要的表达渠道和实践平台,鼓励他们在国际事务中积极贡献智慧和力量。联合国对青年的重视反映了其在全球治理中的核心地位,青年不仅是未来发展的受益者,更是将发展的蓝图付诸实践的关键力量。实现2030年可持续发展议程,离不开青年积极参与社会变革、经济建设和环境保护的力量。在全球多变的政治、经济与社会环境中,新华发掘和赋权青年将助力构建更加和平、包容及可持续的未来社会。联合国体系通过多机构、多层面的合作,持续推动青年权益保障与能力建设,为青年创造一个有尊严、充满希望的成长空间。
面对未来,联合国呼吁各成员国与国际社会加强合作,落实青年相关政策,突破就业、教育和社会包容等瓶颈,聚合全球青年智慧与活力,齐心协力应对全球挑战,助力实现人类共赢的美好愿景。 。
