近年来，人工智能（AI）技术的创新速度日益加快，成为全球科技产业争相布局的核心领域。Meta平台（Meta Platforms，原Facebook）的首席执行官马克·扎克伯格已将目光锁定于AI的未来，将其视为推动公司长期发展的关键动力。扎克伯格的这一战略不仅体现在技术研发层面，还在于通过激进的人才战略来确保Meta在行业中的领先地位。近期，Meta频繁从苹果公司成功挖角多名AI核心人才，引发市场广泛关注，也对苹果的股价及其分析师的价格目标带来了重大影响。Meta的AI人才招聘浪潮实际上是其宏大战略中的关键一环。扎克伯格明确表示，人工智能的进步将开启一个全新人类时代，而Meta愿意投入一切资源，甚至不惜从竞争对手攫取顶尖人才来加速实现这一目标。
典型代表便是从苹果挖走的Ruoming Pang，他此前担任苹果AI建模团队负责人，主管公司大型语言模型的研发工作，其贡献包括推动了苹果在消息摘要、优先通知和定制表情等功能上的创新。Ruoming Pang被任命为Meta新成立的超级智能实验室负责人，预计将主导公司迈向“超智能”时代的核心项目开发。所谓“超级智能”是指人工智能在创造力、解决问题的能力以及社会互动等多个方面超越人类的智能形态。这不仅是理论上的前沿课题，更被Zuckerberg视为Meta未来十年最重要的技术引擎。内部备忘录显示，扎克伯格正致力于打造一个领先全球的AI研发平台，他认为“超级智能的出现正在眼前”，“这将开启人类文明全新纪元”，而Meta必须成为这场革命的先锋力量。此外，Meta还成功吸引了从OpenAI跳槽的七名高级研究人员，这让OpenAI高管Mark Chen留言表达了“有人闯入我们家中并偷走了重要东西”的无奈。
这种高强度的人才“挖墙脚”行为，显示了Meta对快速拉升AI能力的急切态度，也导致科技行业对AI人才市场愈加紧张。另一方面，苹果虽未公开对此表达强烈回应，但股市分析师的反应已经显现：由于核心AI团队的流失及潜在研发能力受损，苹果股票的价格预期被多次调低，引发市场对苹果在AI竞争中的未来领导地位产生疑虑。Meta此次针对AI行业的投资和招聘战略背后，是扎克伯格对人工智能未来影响力的前所未有信心。公司已成立专门的超级智能实验室，并任命曾创办数据标注初创企业Scale AI的创始人兼前首席执行官Alexandr Wang担任首席AI官。Wang被赞誉为“本世代最杰出创业者”，其带领的团队被期望在提升Meta AI模型的创新与效率方面发挥关键作用。此举不仅表明Meta在加强AI研发实力上的决心，更凸显其打造全方位技术生态的战略布局，涵盖基础模型、应用场景和未来智能系统。
科技巨头间的AI人才争夺战，既反映了人工智能技术带来的颠覆性商业价值，也预示着未来技术创新与资本布局的复杂性。Meta通过针对苹果及OpenAI的关键岗位进行低调但高效的招揽，不断优化自身的技术积累，从而提升市场竞争力。与此同时，此类人才引进也有助于推进Meta在元宇宙、智能社交、自然语言处理等多条前沿线上的创新，从而巩固其在全球互联网行业的影响力。市场分析人士指出，Meta的动作将加剧行业内的AI人才争夺，提升从业人员薪酬福利水平，促使更多科技公司不得不重新评估自身的人员保留策略和研发投入。AI作为跨学科融合的新兴领域，人才稀缺特征明显，特别是在大型语言模型、深度学习、数据标注和系统架构等方面的专家尤为抢手。扎克伯格的策略体现了其愿意成为“资本+人才”驱动的创新先锋，主动出击以突破技术瓶颈。
整体来看，Meta和苹果的此轮AI抢人大战不仅影响了单一公司的人才结构和股价表现，也推动了整个科技产业的创新节奏。Meta通过打造超级智能实验室来加速推进其AI实力，苹果则需面对人才流失带来的压力，重新审视自身在AI布局上的战略。未来几年，人工智能将在多领域渗透，Meta若能成功整合现有与新引进的人才，将极有可能在下一波技术变革中占据主导地位。由此可见，随着人工智能成为科技巨头争夺的核心资源，人才和创新的双重竞争愈加激烈。华丽的表面背后，是硅谷各大企业在技术和人才两方面展开的无声战争。Meta平台的战略调整不仅代表了其对未来科技发展的宏大雄心，也昭示了人工智能领域即将进入一个更加残酷和快速变化的竞争阶段。
在这个过程中，谁能抓住最宝贵的人才，谁就更有可能在未来的智能浪潮中领跑市场，赢得更为广阔的发展前景。
