作为法国著名汽车制造商,雷诺集团长期以来在全球汽车产业中占据重要地位。近年来,面对汽车行业的深刻变革和激烈竞争,雷诺积极寻求通过创新战略转型,实现企业的可持续发展和市场再突破。2025年9月1日,雷诺集团宣布设置首席增长官(Chief Growth Officer,CGO)一职,并任命雷诺品牌首席执行官法布里斯·坎博里夫(Fabrice Cambolive)兼任此新职位,成为推动集团国际化发展的关键人物。这一举措不仅映射出雷诺力图重塑业务版图的迫切愿望,也反映了其精准聚焦核心增长市场的战略布局。雷诺集团的新一轮组织变革旨在强化品牌整合、优化资源配置并加快海外扩展步伐。作为首席增长官,坎博里夫将肩负起规划和领导集团国际发展战略的职责,重点围绕印度、拉丁美洲和韩国三个优先市场展开深入布局。
印度市场凭借其庞大且快速增长的汽车需求,成为全球汽车品牌争相争夺的高潜力领域。雷诺在印度市场已有一定基础,但凭借CGO这一新职位的设立,将加大市场投资力度,提升品牌竞争力和市场份额。拉丁美洲同样是雷诺国际战略的重心之一,该地区市场结构多样,消费者需求不断升级,对多样化车型的需求日益突出。通过深耕本地市场,积极响应地方政策,雷诺计划进一步巩固并拓展其市场地位。韩国作为技术先进、竞争激烈的汽车市场,则为雷诺提供了创新技术应用和合作开发的宝贵机遇。拓展韩国市场也将有助于雷诺提升其品牌影响力和整体产品适应性。
坎博里夫兼任雷诺品牌CEO和CGO双重角色,体现公司对高管团队业务整合能力的高度信任,也便于推动品牌和业务的协同发展。他将直接参与品牌战略制定和执行,以确保集团整体增长目标的实现。近年来,全球汽车行业在电动车、智能网联汽车及共享出行领域涌现出巨大变革。雷诺集团在新能源动力技术和智能化产品研发方面持续投入,力求引领未来汽车趋势。新设的CGO职位能够更好地聚焦海外发展与市场开拓,为公司注入更强成长动力。重视全球化市场是雷诺应对行业挑战的核心策略。
成立首席增长官也体现出雷诺全球业务管理模式的更新,通过高层次专门岗位强化市场敏捷响应能力和跨区域资源整合效率。这种变革助力雷诺在持续推进业务多元化的同时,提升品牌国际竞争力和可持续盈利能力。雷诺创立于1899年,历经百年发展,已经成为汽车工业巨头。随着全球市场环境的迅速变化,雷诺深知传统增长模式的局限,转而依托创新领导力与国际视野实现突破。此次高管调整无疑是雷诺调整战略步伐、迎接未来新挑战的重要标志。近年来,雷诺还积极推动与其他汽车制造商及科技公司的合作,拓展产业链上下游合作空间,形成汽车出行新生态。
打造协同共赢的全球网络,是雷诺全球增长战略不可或缺的一环。而首席增长官制度的推行,能够更有效协调内部资源,优化决策流程,推动策略落地。通过聚焦重点市场、强化品牌与业务融合、推广创新应用,雷诺力图实现业务加速增长,重塑市场领导地位。除印度、拉丁美洲、韩国外,雷诺未来还可能结合市场动态调整国际布局,探索更多新兴及成熟市场机会。与此同时,基于绿色低碳转型,雷诺将在智能电动汽车领域持续发力,借助新职位实现业务与技术同步提升。总之,雷诺集团推动设立首席增长官职位,成为其实现全球业务快速增长和复兴的关键举措。
通过精准市场聚焦、强化多品牌协同与结构优化,雷诺展现了应对行业风云变化的战略定力和执行力度。未来,借助新任CGO的国际视野和领导力,雷诺有望在全球汽车产业竞争中焕发新生,打造更具竞争力和影响力的国际汽车企业形象。 。
