在当今数字经济快速发展的时代，企业信息安全面临着前所未有的挑战。身份管理系统作为保障企业安全的核心环节，不仅关系到员工和第三方用户的访问控制，也直接影响到合规审计、风险管理和业务敏捷性。LIXIL株式会社作为全球水务和住房行业的领导者，拥有超过五万三千名员工，分布于一百五十多个国家和地区，管理逾七万个身份的复杂身份生态。为应对日益严峻的安全形势和合规压力，LIXIL选择了全球领先的AI驱动身份安全和治理解决方案提供商——萨维恩特的Identity Cloud，成功实现了其全球身份管理系统的现代化转型。 传统身份管理系统多依赖手工操作和局部自动化，难以应对企业规模扩展和多元化业务的需求。LIXIL的原有身份管理流程面临效率低下、漏洞风险和合规压力等诸多挑战，诸如员工入职及离职流程繁琐、访问权限审核不完整、审计报告周期过长等问题严重制约了企业安全治理水平的提升。
对此，LIXIL引入萨维恩特基于云原生架构的Identity Cloud解决方案，实现了身份数据的集中管控，自动化处理身份生命周期管理，同时全面支持GDPR数据驻留要求及日语界面，满足了其全球化运营和本地化合规的复杂需求。 萨维恩特的解决方案以AI和机器学习技术为驱动，帮助LIXIL提升了身份可见性和访问控制的精确度。自动化的员工入职和离职流程显著缩短了平均处理时间，减少人为操作错误，同时增强了第三方访问治理能力。通过统一平台，LIXIL能够实时监测多元应用环境中的身份和访问状态，及时发现异常活动，便于实施风险响应和安全审计。借助先进的报表和审计功能，企业合规团队得以迅速响应各类审计要求，优化内部控制，降低违规风险。 此外，萨维恩特通过Expert Services专业服务团队与LIXIL紧密合作，确保项目多阶段平稳部署。
在跨文化和语言障碍的条件下，双方团队高度协同，推动了系统的定制开发和本地化适配，为解决企业特定需求提供了坚实保障。正如LIXIL全球信息安全负责人Sandy Halim所言，身份管理系统的现代化极大程度上改善了公司整体安全态势，为业务增长和创新提供了持久动力。 这一身份管理升级不仅提升了LIXIL内部员工的用户体验，还覆盖到了广泛的供应商和承包商网络，实现了高效的第三方访问治理。通过整合第三方访问治理功能，LIXIL能够对外部合作伙伴的身份和访问权限进行统一管理，防范潜在的安全威胁，保障全球供应链的安全和稳定。这一能力的提升对于跨国企业来说尤为关键，应对不同国家和地区日益严格的信息保护法规。 展望未来，LIXIL计划进一步扩展其身份治理蓝图，引入萨维恩特的特权访问管理（PAM）解决方案，以应对高级别权限的复杂管理需求。
同时，企业将持续整合更多业务应用，全面提升身份和访问治理能力，实现安全风险的最小化和业务敏捷性的最大化。 萨维恩特通过持续创新的技术实力和本地化合作策略，助力LIXIL在全球数字化转型过程中构建了坚实的身份管理基础。这种以智能化、自动化为核心的身份安全模式，为其他跨国企业数字化治理树立了标杆。随着云计算、人工智能和大数据技术的不断发展，身份管理系统将成为企业数字安全的新枢纽，推动业务智能化迈入全新时代。 总结来看，萨维恩特的Identity Cloud解决方案帮助LIXIL优化了员工及第三方用户的身份访问体验，强化了全球范围内的安全监控和合规管理，提升审计效率，强化第三方访问治理，为企业的稳健发展提供了安全保障。这样的身份安全智能平台不仅响应了全球复杂多变的安全合规环境，也彰显了技术驱动时代企业治理的未来趋势。
对于追求数字化转型和安全合规双重目标的企业而言，选择合适的身份管理合作伙伴，构建未来可持续发展的身份安全体系显得尤为重要。LIXIL与萨维恩特的合作正是一次典范，有力推动了企业安全数字化战略的深化落地。随着产业数字化演进的步伐加快，身份管理领域的创新和实践必将持续引领企业迈向更加安全、智能和高效的未来。
