近年来，全球科技创新格局正在迅速变化。尽管欧洲拥有深厚的技术底蕴和人才储备，但在年轻创业者的培养和支持方面，仍面临诸多挑战。尤其是在风险投资力度和文化氛围上，欧洲明显落后于美国等科技强国。2025年6月，TNW大会上，行业投资人和技术领袖再次强调，欧洲必须加大对年轻创业者的投资和支持，才能打造未来的科技巨头，防止优秀人才向硅谷和纽约等地流动。当前，欧洲的风险资本市场普遍保守，投资人多侧重于商业模式的稳健性，而非创业者的动机与潜力。这种心态限制了风险投资对初创项目的支持，使得年轻创始人难以获得早期发展所需的资本和资源支持。
20VC合伙人基兰·希尔指出，改变对风险的恐惧和态度，是促进欧洲创新生态系统发展的关键。他表示，许多才华横溢的创业者梦想在美国成长，是因为他们受到硅谷成功企业家的影响，并且美国社会更积极庆祝创新和创业的成功。希尔本人启动了一项名为“Project Europe”的早期基金，专注于投资25岁以下的年轻创业者。该项目受到欧洲多家顶级初创企业创始人的支持，旨在留住本土有潜力的创新人才并为他们提供资金和导师指导。另一位发言人、阿姆斯特丹Gain.pro的联合创始人兼CEO尼古拉·艾贝梅尔分享了自己创业初期所遭遇的文化阻碍。她过往在顶级咨询公司麦肯锡拥有稳定职业，但选择创业后遭受身边人的怀疑甚至劝阻，反映出欧洲社会对创业风险的普遍保守态度。
艾贝梅尔强调，对于年轻创业者而言，缺乏榜样和励志力量是最大障碍之一。她引用了一句流行表达“你看不到，你就无法成为”的话，表明只有让年轻人看到成功创业者的存在，才能激发他们的创业信心和动力。事实上，欧洲也出现了许多值得骄傲的创业案例，正逐步打破这种观念。像Mistral AI、Synthesia和Loveable等快速成长的初创企业，表明欧洲的创业潜力不容小觑。但要实现从优秀到卓越的跨越，必须在文化和资本层面都做出改变。欧洲需要建立更加开放和包容的风险投资环境，鼓励资本方勇于在年轻创业者身上押注长远未来，而不是仅仅追求短期的商业模式验证。
企业家精神的发展离不开政策和社会氛围的支持。政府和相关机构应积极推动创业教育，建设更多创新孵化平台，降低创业门槛。同时，打造活跃的创业社区，为创业者提供交流、合作和资源共享的空间。人才流失是欧洲亟需解决的问题，只有让年轻创业者感受到本土的支持和机会，才能阻止他们前往美国或其他科技发达国家发展。资本、政策和社会的多方合力，将是推动欧洲科技生态体系持续繁荣的重要保障。综上所述，欧洲要想成为未来全球科技创新的领跑者，必须重新审视其对年轻创业者的投资力度和文化支持。
痛击风险恐惧，营造欣赏创新的环境，打造完善的创业生态系统，才能确保年轻创始人的雄心壮志扎根欧洲，转化为改变世界的科技力量。未来几年将成为欧洲科技创业发展的关键窗口期。只有大胆下注年轻人才，才能不失创新热土的竞争优势，真正迎来下一个科技浪潮。
