**工作、退休、再工作：报告显示美国退休人员一半经济拮据** 根据最新报告显示，近一半的美国退休人员在退休后并未拥有足够的经济支持，这迫使他们在应享受的黄金岁月里重返工作岗位。CBS的一项调查显示，现今有多少名美国人年龄超过65岁，仍然奋战在职场上，真正实现退休梦的筛选和重重困难，令人深感忧虑。 在佛罗里达州，一个名为Gesseck的退休夫妇成为了这一现象的缩影。77岁的加里·盖塞克早晨5点30分起床，前往一家超市卸货，每小时仅赚取14.75美元。而他66岁的妻子乔伊斯则全职担任法律行政助理，薪水为每小时14美元。对于曾经历过退休生活的他们来说，如今的状态更像是“每天上班，而非真正的退休生活”。
乔伊斯在接受采访时直言：“这并不算是真正的退休……这是每天的工作。”这样的话语道出了许多在条件艰难下被迫继续工作的退休者的心声。 劳工经济学家特雷莎·吉拉杜奇认为，当前退休危机的根源在于1978年引入的401(k)计划，这一计划被当作传统养老金体系的替代方案。吉拉杜奇指出：“我称之为‘工作、退休、再工作综合症’。现在超过一半的退休人士并没有足够的资金实现退休。我认为政策制定者们应为这一失败的实验负责，而他们却不敢承认实验的失败。
” 近年来，401(k)计划的有效性受到了广泛的质疑，尤其是在收入较低的人群中，他们的退休储蓄似乎无法跟上通货膨胀的步伐。根据《政治报》的数据，当调整通货膨胀后，除了高收入群体，几乎所有人的退休账户在数十年间都保持了平稳。这意味着，尽管许多人勤奋工作，但其实他们的退休金并未有显著增长。 前美联储经济学家阿莉西亚·穆内尔对此表示：“我相信，这些政策实际上是为高收入人群设计的，旨在让中低收入者平衡入法，这使得立法的形象不至于显得如此尴尬。” 面对这样的经济现状，Gesseck夫妇每月即便有社会保障金、旧养老金和他们的薪水，也仅仅能结余50美元。在短暂的舒适与不断的压力之间，他们依然选择在艰难中探寻希望。
“虽然现在很有压力，但我觉得我们能看到隧道尽头的光明，”加里对未来仍抱有一丝乐观。 这一现象并不是孤立的。在美国，58%的退休人员表示他们的生活支出已经超出了他们的计划。越来越多的人表示，他们不得不依靠社会保障金、401(k)计划、以及其他补助来勉强维持月度开销。如此一来，许多原本计划悠然自得享受退休生活的老年人，如今却不得不拼尽全力维持生存。 那么，是什么原因导致了如此惨淡的退休现状呢？理财专家认为，许多人并未能为自己的退休做好充分的准备。
年轻时追求享受的生活方式，不愿意提前进行储蓄和投资，这些都为未来的经济危机埋下了隐患。同时，政策的缺位与立法的局限，令不同收入阶层面临不同级别的经济压力。 另外，医疗支出也是导致退休后生活困难的一个重要原因。尽管美国的医疗服务水平较高，但高昂的医疗费用却让许多退休人士心力交瘁。许多人在面对突如其来的健康问题时，无奈选择借贷度日，这无疑加重了他们的经济负担。 尽管如此，仍有部分退休人员通过实现财务独立而享受到了真正的退休生活。
他们或许从年轻时起就明白储蓄和投资的重要性，在职场拼搏的同时未雨绸缪，为自己铺设了一条安稳的退休之路。他们常常分享自己的理财经验，鼓励年轻人树立正确的理财观念，从而避免年老时再次回归职场。 随着越来越多的退休人员重返职场，社会对于退休制度的讨论也变得愈发紧迫。在经济政策制定者的视野中，如何建立一个更加公平、可持续的退休体系，让每位公民都有足够的底气和信心去期待和享受退休生活，成为了当务之急。 在未来，我们应该更加关注每一个人的退休生活保障，不仅仅是高收入人群的特权。无论是政策的调整，还是社会的支持，推动一个人人都能安心养老的社会，将是我们每个人共同的责任。
在这条道路上，我们需要的不仅仅是上述的改变，更要的是对每一个个体的关怀与支持。 敢于直面现实，面对挑战，可能就是未来改变的第一步。退休不应是再工作的开始，而应是每个人生活的又一个新的里程碑。这也许是Gessecks夫妇和无数居民共同的愿望，他们希望在不久的将来，真正体会到何谓“退而不休”。
