近年来，人工智能技术正以惊人的速度改变各行各业，而金融行业尤其成为其深度应用的重要领域。作为全球领先的投资银行和金融服务企业，高盛银行于2025年启动了其首次自主编程员试点项目，这一项目具有里程碑式的重要意义。该项目的核心是一款由人工智能初创公司Cognition打造的AI软件开发者“Devin”，这不仅为华尔街金融科技注入了新的活力，更代表着人工智能在金融业中的应用进入了高度复杂、多步骤任务执行的阶段。 高盛技术主管Marco Argenti在接受采访时透露，“Devin”预计很快将加入高盛现有的1.2万名软件开发者团队，成为团队中重要的一员。这款AI软件工程师以其能够独立完成全栈开发任务而闻名，包括复杂的多步骤指令，只需要极少的人工干预即可完成。这种能力使“Devin”不仅仅是一个辅助工具，而是一个能够主动“思考”和执行任务的智能体，极大地提升了开发效率和代码更新的速度。
过去，人工智能在工作场景中多以辅助形式出现，帮助人类完成文本总结、邮件撰写等单一或较为简单的任务。如今，“Devin”代表了新一代“代理型AI”，能够执行完整的软件开发流程，甚至自动完成将旧代码迁移至新编程语言的枯燥任务，从而解放人类工程师的时间，专注于更具创造性和战略性的工作。此外，高盛计划短期内配备数百名这样的AI编程员，未来有望扩展至数千个，根据不同使用场景灵活部署。 Cognition公司成立于2023年底，创始团队由三位经验丰富的工程师组成，目前估值接近40亿美元，得到了硅谷知名投资人Peter Thiel及Palantir联合创始人Joe Lonsdale的鼎力支持。Cognition的“Devin”不仅技术先进，更体现了其团队在人工智能训练方法上的创新，尤其是在强化学习领域的应用，这使得其能够胜任复杂的软件工程任务。 事实上，类似的AI编程技术在科技巨头中已有一定应用。
微软和Alphabet等公司报告称，在某些项目中，AI已经承担了约30%的编码工作量；Salesforce首席执行官Marc Benioff也曾表示，近一半的工作由AI协助完成。高盛此次试点则是金融行业在这一领域的重要突破，预计借助“Devin”，其软件开发生产率有望达到此前AI工具的三到四倍。 除了技术进步外，高盛的这一举措也引发了业界关于未来就业形势的讨论。银行业普遍面临通过人工智能实现自动化，可能导致大规模岗位调整的压力。研究机构预测，未来三到五年内，全球银行业可能裁员多达20万人。对此，Argenti强调公司将推行“混合工作模式”，即人与人工智能协同工作，依赖人类工程师设计任务、提出需求，而AI负责具体编码执行和技术细节，形成互补优势。
这种新兴的“人机共舞”模式，不仅有助于企业提升效率，更让员工的技能重新聚焦于高层次的需求分析与管理监督方面。对工程师而言，将越来越多地需要掌握如何有效与AI工具交互，优化提示词设计以及审核AI输出结果，成为未来职业发展的关键。 随着越来越多大型企业陆续推出自主AI编程员，行业竞争的格局正被重新塑造。高盛率先利用Agentic AI进行软件开发，标志着金融机构人工智能应用进入更深层次的自主智能阶段。AI不再是简单的辅助，而是真正成为参与构建复杂系统的“数字同事”。 此外，这一趋势也引发了监管和合规领域的新需求。
银行业作为高度敏感的行业，代码的安全性、合规性与透明度必须得到严格保障。如何确保AI生成代码的准确性和合规性，避免潜在的技术风险，是未来技术推广的关键课题。 未来，随着技术成熟和应用场景扩展，这类自主编程AI有望应用于交易策略开发、风险管理系统构建、客户服务智能化等多方面，实现金融服务全面升级。高盛“Devin”的成功试点，将激励其他华尔街机构加快人工智能转型步伐，催生一场金融科技的革命。 总结而言，高盛引入自主AI编程员“Devin”，是人工智能技术应用在金融行业的创新典范。它不仅展现了技术自我进化的可能性，还勾画出人与AI协作的未来蓝图。
通过赋能开发者和提升业务效率，金融机构将迎来生产力的飞跃，推动全球金融体系迈向更加智能和高效的新纪元。
