随着数字时代的快速发展，人工智能、数据分析和数字化转型已成为推动现代企业发展的核心动力。为了满足企业在数字化技能培训上的迫切需求，英国知名专业服务机构格兰特·桑顿（Grant Thornton UK）与蒂赛德大学（Teesside University）携手推出了一项创新的技能发展计划——“人工智能与数字技能促进商业效益”项目。该项目不仅针对企业不同职能和层级的员工量身打造，还力求通过实用的课程设置，帮助企业构建具备未来竞争力的数字化人才队伍。 此次合作项目由格兰特·桑顿与蒂赛德大学的专业团队共同设计与开发，课程内容涵盖数字技术应用、变革管理、业务流程建模、数据基础知识以及人工智能在实际运营中的运用。通过系统的培训，参与者能够深入理解数字工具与AI技术如何优化业务流程、提升运营效率，并在实际工作中灵活应用所学技能，推动企业数字化转型的进程。 作为为期一年的综合培训体系，该项目分为四个模块，分别围绕关键数字技能展开。
课程结构紧凑且富有层次感，既考虑到初学者的基础打牢，也兼顾有一定经验员工的技能深化和职业发展需求。整个培训费用为1.8万英镑，符合英国4级业务分析师学徒制框架标准，具有较高的行业认可度和实用价值。 格兰特·桑顿英国合伙人兼人才解决方案负责人鲁思·沃尔什表示，该项目旨在赋能更多职业角色的员工，不仅局限于传统的技术岗位。现今有越来越多的企业认识到，无论在市场营销、财务还是运营等不同领域，掌握数字和AI技能都是提升个人竞争力和企业整体效能的关键。通过培训，员工能够在日常工作中更好地理解并运用数字技术，从而助力公司赢得市场先机。 人工智能和数字技术的不断进步，重塑了企业运作模式，带来了前所未有的变革机遇与挑战。
面对快速演变的商业环境，如何培养具备创新能力、适应力强且具备技术洞察力的团队成员，已经成为各界关注的焦点。格兰特·桑顿与蒂赛德大学的联合项目，正是回应了这一趋势，致力于为企业提供系统化、专业化的培训解决方案，帮助其在数字经济中持续稳健发展。 与此同时，该计划强调实用性与应用性，注重案例分析和项目实践，帮助学员将理论知识转化为具体行动方案，实现即学即用。课程特别关注如何借助AI技术改善业务流程、提升决策质量并增强客户体验，强化员工对数字工具的批判性思维，增强企业数字化变革中的主动权。 此次合作不仅是学术界与产业界深度融合的典范，也体现了英国推动数字技能普及和劳动力升级的国家战略。通过整合高等教育资源和行业领先实践，项目为参训企业输送了符合现代业务需求的专业人才，加速企业数字化转型步伐并提升整体竞争力。
在数字化浪潮的推动下，越来越多的企业意识到传统技能难以适应未来市场需求，投资员工创新能力和技术素养成为赢得市场优势的关键。格兰特·桑顿与蒂赛德大学的合作无疑为企业提供了一条行之有效的技能提升路径，帮助员工从技术应用、数据分析到变革管理层面实现全面发展。 此外，项目为学员提供了清晰的职业晋升通道和系统的学习支持，激励员工不断提升自我竞争力。通过项目提升的数字化能力，不仅能够带动企业业绩增长，还能激发内部创新潜力，促进企业文化向更加开放和数字化导向转变。 整体来看，“人工智能与数字技能促进商业效益”项目契合了当前及未来数字经济的发展趋势，堪称企业打造数字化核心竞争力的重要利器。面向不同背景与职级的员工提供精准、高质量的培训，确保企业在快速变化的市场环境中保持敏捷与领先。
无论是希望提升团队整体数字化素养的企业高管，还是渴望掌握前沿技术的职场人士，参与这一项目都将获得显著收益。通过系统学习和实战演练，学员能够深入理解数字化转型的内涵，掌握人工智能应用的最佳实践，推动企业实现智能化升级。 未来，随着AI技术和数字工具的不断演进，类似的技能提升项目将成为推动商业创新不可或缺的助力。格兰特·桑顿与蒂赛德大学的协作开创了行业与学术联合培养数字人才的新范式，不仅提升了企业员工个人能力，也助推了整个商业生态的数字化转型。 总之，抓住数字化转型带来的机遇，培养具备AI与数字技能的人才团队，是企业实现长远发展的重要战略。格兰特·桑顿英国与蒂赛德大学共同推出的这项技能发展计划，为企业赋能数字时代的创新变革奠定了坚实基础，推动英国乃至全球商业环境向更智能、更高效、更具竞争力的方向迈进。
随着项目的深入实施，未来将有更多企业和个人从中受益，共同迎接数字经济新时代的挑战与机遇。
