LDC集团作为欧洲家禽和食品加工行业的翘楚,以其深厚的家族传承背景和负责任的企业形象闻名。成立至今,LDC不仅专注于生产高质量家禽产品,还致力于通过创新和持续投资推动整个供应链的绿色、可持续发展。作为法国排名第一、欧洲领先的家禽企业,LDC集团的业务横跨多个领域,涵盖养殖、屠宰、加工及销售,正是这种纵向整合的经营模式让集团能够有效保障产品品质和供应链的透明度。集团坚持本土化战略,积极维护和发展本地养殖体系,尤其重视法国本土的养殖基地,支持超过6500名法国养殖合作伙伴,并通过与8000多名养殖户的长期合作,实现了良好的互信和共赢。LDC集团在家禽养殖业务中,重点推广高标准认证体系,如Label Rouge(红标认证)、原产地控制认证(AOC)以及有机农业认证,确保动物福利和环境保护并重。这些认证不仅提升了产品的市场竞争力,也体现了集团对生态和社会责任的坚定承诺。
集团打造了以"自然养殖者精神(Nature d'Éleveurs)"为核心的道德养殖项目,为消费者提供更加安全、健康的产品选择。除传统家禽业务外,LDC旗下的食品加工业务也极具竞争力。在法国家禽加工和熟食市场,LDC稳居领先地位,特别是在即食菜肴、亚洲风味食品以及三明治、披萨和咸派等类别中均名列前茅。这反映了集团针对消费者多样化口味需求进行研发创新的能力,拥有约120名专职研发人员,持续推动产品升级和创新体验。财务表现同样令人瞩目,集团年度营收达到63亿欧元,约22%营业额来自国际市场,显示出强劲的海外扩展潜力。经营利润超过3亿欧元,令LDC具备充足资金支持工业设施和技术创新,每年投入近3亿欧元用于工厂设备更新和智能制造。
公司拥有27000多名员工,遍布120多个生产基地,保障了运营的高效和灵活。集团股权以家族控股为主,超过69%的资本掌握在家族成员手中,这种结构确保了决策的稳定性和长期发展视角。LDC不仅重视经济效益,更将企业社会责任视作核心战略。其四大核心承诺"可持续养殖"、"社会共融"、"土地保护"及"健康营养"深刻体现了环境保护、员工福祉与消费者需求的平衡。通过严格的道德规范和透明化治理体系,集团坚持商业伦理,推动供应链的可追溯和可持续,面对全球气候变化挑战,积极采取减碳和绿色生产措施,为未来食品工业树立了标杆。在人才战略方面,LDC致力于打造开放包容的企业文化,鼓励员工创新思维和自主作为。
集团提供丰富的职业培训和发展机会,吸引了大批年轻人才加入,从实习、学徒到正式员工,形成了良性的人才培养体系。公司注重员工的参与感和归属感,实行分红及利润分享机制,年度向员工返还超6000万欧元,体现出对劳动价值的尊重和肯定。作为一家本着"追求卓越、谦逊简朴"的价值观运营的企业,LDC始终坚守对客户、合作伙伴与员工的尊重,倡导团队协作与持续改进。简洁务实的工作氛围和务实高效的管理机制,使得集团在瞬息万变的食品行业中稳步前行。面对国际市场,LDC总部设有专门的出口与国际业务部门,拓展欧洲及全球市场的份额。通过灵活的市场策略和本土化经营,集团在多个欧洲国家建立起完善的供应链和销售网络,巩固了其作为行业领导者的地位。
与此同时,LDC积极参与社会公益和地区发展计划,致力于促进地方经济进步和农牧业现代化,增强企业与社区的融合度。综合来看,LDC集团不仅是一家商业成功的家禽及食品加工巨头,更是社会责任的践行者和行业可持续发展的先锋力量。其通过创新驱动、绿色转型和多元化发展,实现了企业与环境、社会的和谐共生。面对未来,LDC继续秉承稳健务实的发展理念,致力于成为全球领先的、值得信赖的食品企业,为消费者带来更加安全、健康、美味的产品体验,同时为社会和生态环境的持续繁荣贡献力量。 。
