鹰县学区Re-50J作为科罗拉多州重要的教育机构之一,其领导团队肩负着推动区域内教育发展的重任。团队不仅制定学区的远景目标,还积极管理社区关系、监督日常运营,确保教育质量和学生的全面发展。作为学区教育的核心,领导团队成员以其丰富的教育经验和专业管理能力,致力于打造一个安全、包容和高效的学习环境,使每个学生都能充分发挥潜力。 学区的最高领导是总监Philip Qualman,他是一位拥有超过二十年教育管理经验的资深领导者。作为总监,他不仅负责学区的整体规划和资源分配,还注重推动学校与社区的紧密联系,加强政府和家庭的合作。Philip以其对学生成长及心理健康的关注著称,致力于创建一个让学生感到归属和受支持的学习氛围。
除领导职责外,他还热衷于户外运动,尤其是白水漂流,这种热爱也反映出他积极冒险和坚持不懈的精神,在教育管理中表现得淋漓尽致。 协助总监工作的还有行政助理Natalia Olle,她专门负责协调总监及教育委员会的日常事务管理。Natalia作为当地居民,对鹰县社区有深厚的感情,毕业于当地知名的Battle Mountain高中,理解社区教育的核心价值。她在个人时间喜欢进行园艺、露营和户外探险,这些兴趣让她与社区环境紧密相连,增强了她在支持学区运营中的责任感。 学区课程与教学部门由副总监Dr. Katie Jarnot领导。Karie负责监督全区普及教育的课程和教职员工管理,确保教学内容符合科罗拉多州的学术标准。
作为鹰县土生土长的学区毕业生和教育领导者,她深知本地学生的需求。她支持从小学到高中的各种课程项目,包括荣誉课程、职业技术教育和中学毕业标准。Katie强调通过教师领导项目来提升教学质量,倡导以学生为中心的教学理念。她的领导帮助学区不断创新教育内容,促进学生学术和社会能力的全面提升。 学生支持服务部分由副总监Melisa Rewold-Thuon管理,她负责照顾有特殊需求的学生,包括天赋教育和心理健康方案。Melisa注重个性化支持,确保所有学生无论背景和能力如何均能获得公平的教育机会。
她还负责学生的出勤管理和各种联邦及州级的教育资助项目。作为前小学校长和社区青少年发展机构负责人,她特别关注消除教育障碍,帮助学生克服各种学习挑战。她的工作极大地促进了学区包容性教育的发展。 学区财务由首席财务官Bryson Beaver掌管,他负责学区的整体财务管理,包括预算编制、财务报表和审计监督。虽然Bryson教育行业经验相对新颖,但其在财务管理领域积累了丰富经验,特别是在联邦互联网补贴项目中展现出色的管理能力。他致力于提升学区财务透明度,确保资金使用合理且符合各级政策要求。
业余时间,他喜爱与家人在户外垂钓,体现了对自然的热爱和生活的平衡。 首席传播官Matthew Miano负责学区的公共关系与沟通策略。他领导团队确保信息及时准确地传递给家庭、员工及社区成员。Matthew的背景涉及多个政府及公共部门,曾积极参与多个城市的市场推广及社区发展项目。他采用多渠道传播策略,提升学区形象和公众理解度。闲暇时,他喜欢骑行和滑雪,同时关注体育赛事,这使其在工作中充满活力和创意。
人力资源由首席官Adele Wilson领导,她致力于帮助学区招聘、培训和保留高素质教职工。Adele在学区拥有十七年的工作经验,擅长员工关系管理与冲突调解,推动形成积极的工作氛围。在她的管理下,学区员工能够专注于提供优质教育,同时提升团队合作精神。私人生活中,她热衷于阅读和观看儿子们的曲棍球比赛,表现出对家庭的重视。 技术部门由首席技术官John "Jack" Donnelly负责,他带领团队保障学区信息技术系统的安全和稳定。Jack在医疗和企业技术领域有着丰富经验,他通过建设高效的技术支持团队,提升了学区的数字教学和管理能力。
他也是一名杰出的运动员,多次获得全国及世界的垒球冠军,这种团队合作和领导能力也同样应用于学区的技术发展。 特别学生服务的执行主任Brittany Spangler专注于特殊教育和天赋教育项目,她领导多个部门确保有特殊需求的学生在学业和生活上获得支持。拥有多年特教教师经验的她,注重指导教师成长,推动创新教育方案,促进学生社交和情感健康。她热爱户外运动,像山地自行车和滑雪,这种活力也激励其积极推动高质量的学生支持服务。 运营部门则由首席运营官Joe Reen管理,他负责维护、设施管理、交通及营养服务,确保学区基础设施和日常运营顺畅。Joe拥有二十五年相关经验,对学区的住房和建设项目同样起到了关键作用。
他喜欢高尔夫、滑雪及漂流等活动,彰显了其热爱挑战和团队合作的个性。 鹰县学区领导团队不仅仅是行政管理的执行者,更是社区教育价值观的践行者。他们通过各自的专业知识和对教育的热忱,共同构筑了一个支持学生多元发展的教育环境。不同部门的协作保障了学区在教育质量、学生支持、财政管理、技术建设和社区沟通等方面的高效运作。通过领导层的努力,鹰县学区不仅提升了学术成绩,还积极促进学生的身心健康和社会责任感培养。 此外,团队对教育公平的坚持反映了他们对社会包容性的深刻理解。
无论是在特殊教育领域,还是在针对多语言和心理健康的支持服务方面,均体现了他们致力于为每个学生提供个性化成长空间的目标。学区的战略规划适应时代变化,不断融入最新教育理念和技术应用,确保所有学生能够在快速发展的社会中保持竞争力。 鹰县学区Re-50J的领导团队不仅代表着当地教育的未来方向,更是连接学校与家庭、社区与政府的重要桥梁。通过透明的管理、有效的沟通和务实的执行,团队赢得了家长和社区的广泛信任。未来,他们将继续秉持创新与包容的原则,推动学区迈向更高的教育水平,培养更多具备全球视野和责任感的年轻人才。 。
