特里·拉斯穆森的职业生涯充满了非传统和励志的色彩。她的起点是美国中西部的一个农场，一个远离金融圈和大城市的普通家庭，家中排行中间的她，最初并未明确自己的职业方向。她的第一份职业是一名牙科卫生员，靠专业技术赚取学费，在休息间隙清洁患者的牙齿，用实际行动支持自己读法律学校的梦想。她将这种勤奋和求知欲发挥到了极致，深知终身学习的价值，这也成为她之后职业成功的关键支柱。完成法律学业后，她进入金融服务领域，最终于2005年加入了Thrivent Financial，最开始担任法律总顾问。Thrivent Financial是一家拥有1940亿美元管理资产的信仰驱动金融服务公司，植根于基督教的价值观，专注于财务规划、保险和投资服务。
拉斯穆森的职业发展轨迹逐步拓宽，她不仅负责法律事务，还承担起沟通、市场营销、政府事务和风险管理的职责。这些多样化的经验丰富了她的管理视野和商业洞察力。 十年后的2015年，时任Thrivent CEO的布拉德福德·休伊特邀请她担当公司核心业务的负责人，这不仅是一份重大的信任，也标志着她职业生涯的转折点。休伊特的鼓励是，“如果不喜欢，可以随时回到法律总顾问岗位”，然而拉斯穆森意识到自己必须全心全意投入，勇敢接受挑战。她的领导风格和平时的工作态度一样，强调人际连接和解决问题。她被团队戏称为“从说‘不’的部门转变为说‘知’的部门”，体现了她不仅仅是法律监管的角色，更是支持业务发展的合作伙伴。
在她的领导下，Thrivent将创始时的基督教兄弟互助精神深植于企业文化，即使面对现代复杂多变的金融环境，公司依然坚守信仰、服务和财务管理的核心价值。她善于将信仰理念视为企业竞争优势，而非负担。公司客户普遍将金钱看作是实现社区支持和家庭关怀的工具，而非最终目标，这种价值观的认同边界为Thrivent赢得了难以替代的信任和长期持续发展的能力。 Thrivent如今管理着接近2000亿美元的资产，跻身财富500强榜单第388名，尽管如此，公司依然保持低调，拉斯穆森希望通过传播公司的真实故事，让更多人认识到这家信仰驱动型金融机构的独特价值。 她本人则乐于以一种根植于人文关怀的领导风格带领团队，注重深化客户关系，推动数字化银行业务，并致力于培养新一代的金融顾问，其中许多人也都是职业转型者。她的故事彰显了非线性的职业路径同样能够成就辉煌，只要保持对学习的热爱、迎接挑战的勇气和对使命的执着。
这段从牙科卫生员到财富500强CEO的旅程，传递出深刻的启示：个人的起点并不限定未来的高度，心怀好奇与坚持不懈地提升自己，掌握解决问题的能力，最终能够引领一家具有独特价值观的企业，在激烈的金融市场中立于不败之地。 特里·拉斯穆森不仅打破了传统职业路径的界限，更向世界展示了信念与智慧如何融合，推动一家财务服务巨头不断开拓创新和服务社区。她的经历激励无数有志于跨界发展的专业人士，证明无论来自何方，只要拥有持久的学习能力和解决问题的热情，都能在人生舞台上演绎属于自己的精彩篇章。
