在2024年9月20日，科技和金融行业的快速发展催生了大量富有挑战和机遇的职位空缺。这些岗位不仅在技术领域有需求，还涵盖了市场营销、销售和产品开发等多个方面，吸引了许多渴望在Web3和去中心化金融（DeFi）领域立足的求职者。 首先，CoW DAO的增长营销经理职位引起了广泛关注。CoW DAO致力于保护以太坊用户免受DeFi风险的侵害，支持CoW协议、CoW Swap和MEV Blocker等核心产品的开发。作为增长营销经理，候选人需要具备数据驱动的思维能力，能够深入分析市场动态并制定扩展公司渠道的战略。这一角色不仅提供了远程工作的灵活性，还给予候选人塑造产品和推动以太坊生态系统发展的机会。
对于那些对产品营销情有独钟的求职者，PalWallet正在寻找一名产品营销专员。PalWallet是一款由区块链行业专家打造的加密资产管理平台，致力于提供出色的用户体验。产品营销专员需要与产品团队紧密合作，创造吸引人的叙事，从而推动客户参与度和忠诚度。此职位强调跨团队沟通和协作的重要性，是希望在加密领域深耕的求职者的理想选择。 D3则在拉斯维加斯招聘销售和业务发展负责人。这个角色将成为创建新商业机会的关键，特别是识别和联系潜在客户以及合作伙伴。
候选人需要有丰富的业务拓展和销售经验，能够有效地管理客户关系，以推动公司的增长和成功。这一机会不仅谋求经验丰富的候选人，同时也吸引那些对Web3和区块链产业充满热情的人才。 对开发人员来说，Coinbase推出的开发者销售专家职位无疑是一个令人振奋的机会。这一角色不仅要求候选人拥有在快速发展的软件公司中工作的经验，更要求其具备关于区块链和加密货币的具体知识。Coinbase作为一家领先的加密货币交易平台，以其对创新的追求和团队的信任文化闻名，适合那些希望在技术前沿工作的求职者。 与此同时，Blackwing也在寻找社交媒体经理，适合那些热爱加密金融的年轻人才。
这个角色包含了社交媒体内容的创作和社区活动的组织，目标是通过社交媒体推动产品的推广与社区的成长。随着去中心化金融的兴起，社交媒体在项目推广中的重要性愈加凸显，而Blackwing希望招聘到一位能够驾驭这一领域的高手。 在技术领域，Zircuit正在寻找资深Rust工程师，要求应聘者具备深厚的Rust开发经验。Zircuit是一家专注于区块链技术的公司，计划在Web3领域开展深入的技术研究与开发。此职位的候选人将参与新功能的设计与开发，推动区块链技术的边界，迎接行业的挑战。 此外，Quantinium的招聘信息显示，他们寻找的是一位React Native移动应用开发者。
该公司旨在通过构建一个去中心化的全球网络来重塑未来的互联网。应聘者不仅需要有丰富的移动应用开发经验，还要具备跨团队合作的能力，以便共同推动产品的发展。 对于那些具有金融和区块链背景的人来说，Blackwing的高级Go工程师位置同样极具吸引力。这一角色将涉及构建和开发新产品，并与跨职能团队紧密协作，以满足市场需求。应聘者需要在多个技术领域有一定的经验，并能够快速适应变化，以便在一个快速发展的环境中导航。 最后，一家领先的去中心化交易所正在寻找高级智能合约开发人员。
这个远程职位要求应聘者具有强大的安全意识和智能合约开发能力，并能够在安全和性能之间做出有效的平衡。在这个角色中，候选人将参与设计和实施新的功能，并与其他开发人员合作，确保合约的安全性和经济性。 这些职位的发布显现了加密行业日益增长的人才需求与不断扩张的市场潜力。求职者们不仅需要具备技术能力和市场敏感度，更要对加密金融和去中心化技术充满热情。无论是力求在营销、开发还是业务拓展方面有所建树的专业人士，这些岗位都为他们提供了施展才华的广阔舞台。 随着9月的来临，这些职位无疑为许多寻求新的职业挑战或希望在加密货币领域发展的求职者提供了宝贵的机会。
未来的工作场景正在快速变化，只有那些具备适应能力与前瞻性思维的人，才能在这样一个创新不断、竞争激烈的行业中脱颖而出。
