意大利著名奢侈品牌Tod's集团近日宣布,其美洲区首席执行官罗伯托·洛伦齐尼(Roberto Lorenzini)将正式辞去该职务。这一决定是在洛伦齐尼与意大利家族企业 - - Della Valle家族的共同协商下达成的。作为Tod's集团在美洲市场的重要领导者,洛伦齐尼的离任不仅标志着其个人职业生涯的一个重要转折点,同时也预示着Tod's集团在美国及整个美洲区域的战略调整与未来发展方向的深化。洛伦齐尼自2012年1月加入Tod's集团以来,已经在该集团任职超过十年,期间他不仅成功管理了Tod's旗下的多个知名品牌,包括Tod's、Roger Vivier和Fay,还带领团队在美洲市场克服了重重挑战,实现了业务的持续增长和品牌影响力的稳步提升。回顾其任期,洛伦齐尼以卓越的商业洞察力和管理能力,推动了品牌在疫情期间的韧性发展,率先创新商业模式,加强了与重要批发客户的合作,这一创新策略有效提升了销售表现,巩固了品牌在奢侈品市场的长远地位。在一次公开声明中,洛伦齐尼表达了对Tod's集团及Della Valle家族的感激之情,并强调了团队合作的重要性和对品牌未来的信心。
他说道,能够带领这一组织超过十年,是莫大的荣幸,对所取得的成就倍感自豪,并坚信在拥有如此实力雄厚的团队和清晰发展方向的基础上,Tod's集团在未来依然能够保持强劲的发展势头。Tod's集团方面对洛伦齐尼给予高度评价,称赞其在推动公司美国市场增长、构建强大管理团队、引导企业度过关键时刻以及应对全球疫情挑战中发挥了关键作用。同时,他近期支持推出的创新合作模式,加深了与主要批发合作伙伴的联系,极大地促进了销售业绩的提升,增强了品牌在奢侈品市场的竞争力。洛伦齐尼的职业背景同样值得关注,在此之前,他曾任中东奢侈品零售集团Etoile的商业总监,以及Sixty USA的总裁兼首席执行官,还曾担任Versace USA的总裁兼首席运营官。早期其职业生涯则活跃于Fendi、普华永道(PricewaterhouseCoopers)和德勤(Deloitte & Touche)等知名机构,拥有丰富的时尚和零售行业经验。Tod's集团目前尚未披露具体的离任时间,但为了保证美洲区业务的连续性和发展动力,洛伦齐尼将继续在一定时期内以顾问身份支持公司运营,协助新任领导顺利接任。
洛伦齐尼的离开正值Tod's集团整体战略调整周期,去年9月,John Galantic从香奈儿集团(Chanel)担任总裁兼首席运营官一职后,接任Tod's集团全球首席执行官,整个集团正进入一个新的发展阶段。美洲区对Tod's集团整体业务贡献显著,根据2023年的数据,尽管集团已退出意大利证券交易所上市,2023年美洲区收入仍达到8500万欧元,较上一年增长了3.5%,占集团总销售额的7.6%。这一数据充分反映了美洲市场在集团全球版图中的重要地位和增长潜力。从行业趋势来看,全球奢侈品市场正经历快速变化,数字化转型、新消费群体崛起及全球经济不确定性使得传统品牌必须快速适应市场环境。Tod's在洛伦齐尼领导下所推出的创新商业模式,尤其是强化与主要批发客户的合作,正是应对这一挑战的有效手段之一。随着新领导的上任,预计Tod's集团将继续深化数字化战略、优化供应链管理,并积极拓展年轻消费者市场,以确保品牌的持续竞争力。
罗伯托·洛伦齐尼的辞职无疑为Tod's集团美洲区乃至全球业务带来不小的影响,但正如他所说,"公司拥有一支才华横溢的团队和明确的前进方向",这为品牌未来的发展奠定了坚实基础。在奢侈品行业竞争日趋激烈的当下,领导力的平稳过渡尤为重要,这不仅关乎企业的市场地位,更关系到品牌核心价值的传承和创新。总结来看,罗伯托·洛伦齐尼作为Tod's集团美洲区的关键人物,在过去十余年间通过卓越的领导和创新推动了品牌在当地市场的稳健成长,其辞职将成为一个时代的终点,同时也预示着一个崭新未来的开始。对Tod's集团而言,如何在传承品牌精神的基础上进一步拓展市场、深化客户关系、强化数字化转型,将是新一任领导层面临的主要课题。随着奢侈品市场格局不断演变,Tod's集团的下一步棋备受业界和消费者期待。未来,品牌将继续秉持匠心精神,结合创新与传统,力求在全球范围内打造更加广泛且深刻的影响力。
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