麦当劳作为全球著名的快餐品牌，在加拿大市场拥有庞大的客户群和深远的影响力。2025年7月，麦当劳加拿大宣布任命安妮玛丽·斯维钦（Annemarie Swijtink）为新任首席执行官兼总裁，任命将于9月1日生效。这一人事变动不仅标志着麦当劳加拿大管理层的更新换代，也预示着品牌将在未来几年迎来新的发展高峰。此次接替退休多年的Michèle Boudria，安妮玛丽将肩负起带领麦当劳加拿大继续提升市场竞争力的重任。安妮玛丽的职业生涯颇为辉煌，她最早加入麦当劳作为一名普通的餐厅员工，起步极为 humble。1996年，她以15岁的年纪开始在荷兰德文特的麦当劳担任基层员工，之后逐步成长为高级管理人员。
2022年6月，她出任麦当劳荷兰的董事总经理，负责该国业务的整体运作。在这一岗位上，她展现出卓越的领导能力和战略眼光，推动了企业销售和市场份额的显著增长。职场经历丰富多元，安妮玛丽涵盖了市场营销、数字客户参与、企业影响力和数据分析等多个关键领域。在麦当劳总部的多重管理角色中，她不断磨炼自己的综合能力，将现代数据驱动策略与品牌营销有机结合，帮助麦当劳保持其在快餐行业的领先地位。麦当劳国际运营市场总裁Manu Steijaert对安妮玛丽的评价高度肯定，认为她在荷兰市场的成功案例具有示范意义。其领导风格注重团队协作和战略愿景，非常适合加拿大市场复杂多变的商业环境。
Steijaert指出，安妮玛丽具有推动品牌持续向前的能力，能够激发组织活力，带领企业在竞争激烈的快餐市场中脱颖而出。对安妮玛丽个人而言，能够出任麦当劳加拿大的CEO和总裁，是职业发展的重要转折点。她在公开声明中表达了对麦当劳品牌的忠诚与热爱，回顾自己从基层员工到高管的成长历程时充满感慨。对她而言，麦当劳不仅仅是一份工作，更是一段陪伴了数十年的成长之旅。此次调任加拿大，安妮玛丽正期待开启个人及家庭的新篇章，她表示希望尽快融入多元且充满活力的加拿大社区，并为当地消费者带来更优质的服务和创新体验。回顾前任Michèle Boudria的卓越贡献，她在麦当劳工作长达40年，是加拿大麦当劳历史上首位女性CEO，彰显女性领导力优异典范。
Michèle自1984年从基层员工起步，逐步历任多个高级职位，曾在国际业务和区域管理领域积累了丰富经验，尤其在推动企业文化建设和人才培养方面发挥了积极作用。作为一名领导者，Michèle致力于通过运营卓越和明确的企业愿景，提升麦当劳加拿大的整体竞争力与品牌价值。麦当劳加拿大表示，在迈入新领导时代时，团队将继续秉持创新精神和顾客为中心的理念，保持品牌在不断变化的市场中的活力与吸引力。安妮玛丽的上任，备受内部员工及外部合作伙伴的期待。众多行业观察者认为，她国际视野广泛且具备深厚的商业战略能力，正是推动麦当劳加拿大未来可持续发展的关键人物。未来，麦当劳加拿大不仅会继续强化其在传统快餐领域的优势，还将进一步深化数字化转型，提升客户体验。
从外卖服务优化到数字营销创新，品牌将抓住科技赋能带来的机遇，满足现代消费者日益多样化的需求。同时，作为全球快餐巨头的一部分，麦当劳加拿大在社会责任和环境保护方面的使命感也日益增强。安妮玛丽领导团队将继续推动可持续发展目标的落实，促进绿色供应链的扩展，并积极参与社区建设，体现企业的社会价值。从战略高度来看，安妮玛丽的接任有望为麦当劳加拿大注入新活力，带来更多创新思维和发展动力。她丰富的国际管理经验和对品牌文化的深刻理解，将有助于在加拿大市场推出更具竞争力的产品和服务，巩固麦当劳作为行业领导者的地位。总之，安妮玛丽·斯维钦的上任是麦当劳加拿大重要的里程碑事件。
她的领导潜力和多方面经验使其成为掌舵品牌未来发展的理想人选。继承并发扬前任的丰厚遗产，麦当劳加拿大将在她的带领下，不断创新突破，创造更加辉煌的商业成就和品牌影响力。面对日益激烈的市场竞争，安妮玛丽以坚定的决心与清晰的战略愿景，将推动麦当劳在加拿大市场持续繁荣，为消费者和员工创造更多价值，书写属于麦当劳加拿大的新篇章。
