在全球数字化进程加速的今天,数字鸿沟问题日益凸显,尤其在青少年群体中,信息技术的普及与公平参与成为社会关注的重点。作为美国领先的电信巨头,AT&T公司与历史悠久的青年发展组织Camp Fire近日宣布深化合作关系,计划投入75万美元,支持覆盖13个州的19个分支机构,帮助超过4万名青少年获得宝贵的数字技能和科技教育资源,积极推动社会公平和青少年成长。此次资金注入与项目升级不仅体现了企业社会责任的体现,也为改善数字资源分配、促进青年潜能发挥提供了实质支持。此次合作正值AT&T创立150周年与Camp Fire成立116周年即将到来之际,双方以此为契机深耕数字教育领域,推动长期且系统性的变革。该计划核心聚焦于六大关键项目:缩小STEM教育差距、青少年领导力发展、数字时代的心理健康关怀、2026年"不可思议的孩子日"活动、故事讲述能力培养以及合作网络扩展。通过多维度、多层次的支持,项目旨在全面提升青少年的实际操作能力、数字素养及社会适应能力。
缩小STEM教育差距项目,特别强调机器人技术和数字技能的实操培训,预计新增覆盖2500名学员,为其提供接触前沿科技和解决问题的机会。青少年领导力路径计划通过专业培训和职场辅导,帮助500名青少年构建职业技能和未来发展策略,使其在就业市场中具备更强竞争力。同时,鉴于数字时代带来的心理健康挑战,项目同步关注青少年在网络环境下的心理福祉,通过教育和咨询提升其适应力与抵御风险的能力。作为年度重要活动之一,2026年"不可思议的孩子日"将通过丰富多彩的线上线下活动,激励青少年培养自信和表达自我,同时促进家庭和社区积极互动。故事讲述技能的培养则为青少年搭建展示自我和传播正能量的平台,大幅提升其沟通表达及创意写作能力,增加社会影响力。扩展合作网络部分则旨在吸引更多教育机构、企业及社区组织的参与,形成协同共进的产业育人新生态。
自初期合作阶段起,AT&T与Camp Fire已在超过150所学校和社区举办丰富多样的工作坊及STEM课程,惠及1万多名青少年及其家庭,使得其数字技能和社会联系大幅增强。这次深化合作不仅延续以往成果,也将进一步扩大影响范围与深度,使得更多青少年享有平等的学习和发展机会。数字鸿沟作为现代社会亟需解决的结构性难题,在经济和社会发展中具备深远影响。缺乏基本的数字技能将可能限制个体的教育及就业机会,不利于其融入高速发展的信息时代。AT&T作为电信和技术领域的重要企业,积极履行企业公民责任,通过战略合作和资金投入,致力于推动社会整体进步。Camp Fire作为拥有百余年历史的青少年发展组织,则以丰富的项目经验和广泛的社区资源保障项目落地与成效。
此次双方的联手,既体现了企业与非营利组织的优势互补,也彰显了共同推动社会包容与多元发展的使命感与行动力。未来,随着项目的持续推进,不仅有望提升青年群体的数字素养和创新能力,还将促进社区经济发展,助力缩小城乡及地区间信息技术鸿沟,推动社会资源公平分配。数字时代赋予青少年无限可能,而通过优质的教育与支持体系,为他们打开通向美好未来的大门,是每一个社会主体义不容辞的责任。AT&T与Camp Fire的这一合作案例,正是新时代企业社会责任的典范,值得各界借鉴与推广。 。
