随着全球气候变化和社会责任意识的不断提高，企业可持续发展已成为不可逆转的潮流。在2025年国际会计与财务协会（IAFA 2025）大会上，来自MHA（隶属于Baker Tilly集团）的可持续发展负责人Mark Lumsdon-Taylor分享了其突破传统观念的理念——“使命与利润并行”（Purpose with Profit），深入阐述如何将环境、社会与治理（ESG）策略打造成促进企业盈利的强有力工具。企业面临的首要挑战之一是如何平衡经营效益与环境责任，过去很多企业在报告温室气体排放等可持续指标时存在被动和消极态度，尤其是中小型企业更是缺乏明确的动机去积极参与ESG实践。Lumsdon-Taylor直指关键痛点——许多公司虽然看到了保护地球的意义，却难以认清可持续举措对于企业本身的具体商业价值。为了打破这种误区，MHA将“使命与利润并行”作为其所有可持续发展服务的核心原则，确保每一项可持续举措都明确对应着企业的具体收益和竞争力提升。具体来说，企业的可持续性不仅不应成为盈利的负担，反而能够成为驱动增长的加速器。
这个理念背后蕴含着深刻洞见，即持久的发展战略必须服务于商业目标，并且帮助企业在变化的市场环境中立于不败之地。为了帮助企业将理论转化为实践，MHA开发了名为Activate的商业可持续性评估工具。Activate能够对企业的现状进行全面剖析，涵盖经济效益与环境、社会治理等多个维度，为企业量身制定符合自身特点的可持续发展路线图，明确通往净零排放的路径。随着全球各国纷纷出台更严格的报告和合规规定，如欧洲的企业可持续报告指令(CSRD)、英国的能源与碳报告（SECR）及能源节约机会计划（ESOS），企业若想参与全球供应链竞争，必须展示切实的ESG承诺。Lumsdon-Taylor特别强调，对于客户供应链中的中小企业而言，他们的温室气体排放直接影响着终端客户的Scope 3排放数据表现。若不能合规，企业不仅可能面临潜在罚款和品牌声誉受损，更可能丧失重要订单和商业机会。
在市场竞争日益激烈的当下，企业推动可持续发展还能够显著提升运营效率。通过节能减排方案，既降低了成本，也优化了资源利用，形成了经济与环境双赢的局面。同时，从投资角度来看，资本市场对具备良好ESG表现的企业青睐有加，优质的可持续战略有助于企业获得更优惠的贷款条件以及吸引长期稳定的投资者。人才竞争同样是企业不可忽视的因素，越来越多的优秀人才将企业的环境社会责任视为选择雇主的重要标准。建立强大的企业可持续形象已成为吸引和留住顶尖人才的关键。此外，清晰的ESG战略能够为企业市场营销和公关提供独特而有力的内容，提升品牌形象，增强客户忠诚度。
更重要的是，积极践行可持续发展战略的企业领导者将赢得市场认可，从而在客户争夺战中脱颖而出，争取更多业务和合作机会。MHA依托其作为全球Baker Tilly国际网络成员的优势，能够跨国交付全方位的ESG咨询及报告服务，满足不同地区合规和报告标准的需求。无论是欧洲、英国还是其他国家，MHA均能协助企业应对复杂多变的法规环境和市场要求。这种国际化视野和本地化执行能力，使得“使命与利润并行”的理念不仅适用于发展成熟的西方市场，同样适合亚洲、非洲等快速成长的经济体。总结来看，Mark Lumsdon-Taylor所提倡的“使命与利润并行”不仅是一种理念，更是一套可行的商业实践方案。通过深度结合企业经营的核心需求与全球环境目标，企业既能履行社会责任，也能确保财务健康和长期竞争力。
未来，随着政策和市场双重推动，越来越多企业将不得不走上这条兼顾使命与利润的发展道路。对企业来说，理解并运用这一理念，不仅能够规避法规风险，更意味着抓住新时代商业的巨大机遇。如何借助专业工具如Activate，精确评估自身可持续现状，制定切实有效的路径，是每一个企业迈向绿色未来的关键环节。未来的企业竞争，不仅是产品和服务的竞争，更是使命感、责任感与创新力的融合竞争。在IAFA 2025这一全球重要平台上，MHA以“使命与利润并行”为核心，鼓励全球企业积极转型，实现环境价值与商业价值的完美统一，掀开可持续商业发展的新篇章。
