在当今全球商业环境快速变化的背景下，财务和管理会计领域正经历前所未有的转型。随着技术进步、大数据分析以及业务运营复杂性的提升，财务专业人员需要具备更加多元和先进的能力，才能在业务决策中发挥重要作用。作为管理会计领域的权威机构，国际管理会计师协会（IMA）近日宣布对其能力框架进行重大扩展，以帮助全球的管理会计师和财务专业人员掌握未来所需的综合能力。 IMA最新修订的能力框架旨在映射未来管理会计师需要掌握的关键技能，涵盖教育、认证、技能发展、科研及洞察力的多个方面。这一扩展不仅强调传统的财务知识和技能，还特别注重跨职能能力，如数据分析、信息技术、项目管理以及业务运营等领域的协同合作能力。这一多维度的能力结构使得财务专业人员能够更好地融入企业整体运营中，摆脱传统“数字守门员”的形象，成为能够参与战略规划和业务创新的重要伙伴。
此次能力框架的更新凸显了财务职业的演变，强调了管理会计师不仅仅是财务数据的分析者和报告者，更是推动企业战略实施的关键驱动力之一。IMA总裁兼首席执行官迈克尔·德普瑞斯科（Michael DePrisco）表示，这份“未来就绪”的能力蓝图，帮助财务人员理清自身成长路径，增强职业自信，同时为其职业生涯的进一步发展提供科学、系统的指导和工具。 如今，财务专业人员所面临的挑战远不止于传统的核算和合规业务。面对复杂多变的经济环境及数字化转型浪潮，管理会计师必须熟悉最新的数据分析技术，能够借助先进的信息技术工具识别潜在风险，优化资源配置，提高业务效率。为此，IMA的能力框架特别增加了数据科学与分析技能的培养内容，同时强化了与信息技术团队的协作能力培养。 此外，跨职能协作能力也成为新框架的重要组成部分。
财务部门往往需要与业务运营、项目管理甚至市场部门紧密配合，共同达成组织的整体目标。IMA能力框架强调了沟通技巧、协作精神和战略思维能力，助力管理会计师突破职能壁垒，成为真正的战略业务合作伙伴。这不仅提升了财务团队在企业中的价值，也支持企业实现持续增长和竞争优势。 该框架的设计充分考虑了不同规模企业和各类行业的实际需求，确保其应用的广泛性和灵活性。无论是大型跨国公司，还是中小型企业，都能根据自身发展阶段和业务特点，利用IMA的能力模型来指导财务人员的培训和能力提升。学校、教育机构和专业培训机构也能基于这一框架调整课程内容，保证培养出的财务人才符合市场需求。
IMA通过此次能力框架的扩展，进一步明确了管理会计师在未来商业生态中的核心地位。财务专业人员借助这一系统化的工具，能够更有针对性地规划个人职业路径，不断更新和完善技能，保持职业竞争力。同时，企业通过对财务团队能力的科学管理和提升，能够有效促进业务转型和创新，提升整体经营效益。 不仅如此，IMA在2025年4月重申其对全球会计社区的支持，续签了与东南亚会计师联合会（ASEAN Federation of Accountants, AFA）的合作伙伴关系。这表明IMA积极推动国际合作，致力于在全球范围内统一和推广高标准的会计职业能力，为各地区的财务专业人员搭建互通互信的平台。 对于现代管理会计师而言，学习和掌握全面的、未来导向的能力已成为职业发展的关键。
IMA更新后的能力框架不仅顺应了行业发展趋势，还切实回应了市场和企业对财务人才的多样化期望。随着数字化、智能化和全球化进程的加快，财务人员应积极拥抱变革，不断提升跨领域的综合素质，才能在瞬息万变的商业环境中立于不败之地。 总体来看，IMA扩展的能力框架代表了管理会计专业能力建设的新高度，标志着财务领域从传统核算向战略伙伴角色的全面转型。未来，随着该框架的推广和实践，财务人才的培养将更加系统化和专业化，帮助企业不断提升财务管理水平，实现可持续发展。财务专业人员也能通过这一平台，获得广阔的成长空间及发展机会，开创更加辉煌的职业未来。
