在当今瞬息万变的娱乐业中，劳动罢工与人工智能（AI）的发展正共同塑造着未来的版图。2023年秋季，美国电影艺术与科学学院（AMPTP）与荧幕演员工会（SAG）和编剧公会（WGA）达成的协议，结束了娱乐行业历史上持续时间最长的罢工之一。然而，随着2024年的临近，动画行业面临的新一轮谈判正在进行，这些进程无疑将会影响行业的未来。 动画工会（TAG）目前正在与AMPTP进行为期三年的新合同谈判。TAG代表着美国动画行业超过6000名工人，他们的前合同于2024年7月31日到期，而延长合同则在8月16日失效。尽管与SAG和WGA的谈判没有那么显著，但这些动画谈判同样重要，因为它们可能决定好莱坞动画行业的未来。
在当前的谈判中，最大的分歧之一就是与生成性人工智能密切相关的问题。全球的动画师面临着生存的威胁，因为生成AI工具可能完全取代他们的工作。例如，Open AI最近发布的Sora工具是一种生成性视频文本工具，尽管仍在测试阶段，但其潜力却引发了人们的广泛关注。如果Sora成功普及，动画行业可能会出现彻底的改变，制片方将更倾向于使用AI生成的艺术作品，因为在目前裁员频繁的行业中，这种方式效率更高且成本更低。这种趋势可能会导致创意工作岗位的空前消失。 此外，TAG还面临着将动画工作外包给海外公司的挑战。
这种做法减少了美国本土技术工人的机会，迫使一些工人不得不为那些工作外包的外国公司工作，从而失去他们本应享有的工会福利和保护。这使得更多的动画师面临失业的风险，同时也带来了竞争的不平等。 与此同时，SAG-AFTRA针对视频游戏公司的罢工也在持续，进一步影响了整个娱乐行业。该罢工开始于2024年7月26日，数千名演员，包括配音演员和动作捕捉演员，正在为保护自己的权益而战。主要问题是面对日益增强的人工智能技术，表演者的声誉和肖像如何得到合理的保护。随着视频游戏行业越来越多地使用人工智能生成的内容，工会对公司在没有公平补偿或获得同意的情况下利用表演者的声音和形象表示了严重关切。
当谈到收入时，视频游戏行业早已超过音乐、电影和电视等传统媒体，成为媒体和娱乐行业的佼佼者。因此，该罢工的结果不仅会影响视频游戏公司，还会在整个行业中产生连锁反应，为未来的劳动谈判设立一个潜在的危险先例。 展望未来，动画和视频游戏行业的谈判与罢工正处于前所未有的紧要关头。尽管2023年的工人罢工为一些历史性协议铺平了道路，但当前的罢工和谈判并没有引起同样程度的关注。由于生成性 AI 和职位“替代”的问题成为了焦点，未来的谈判将深刻影响娱乐行业的发展走向。 重要的是，两方都面临着巨大的压力，必须在不再发生进一步的劳动干扰之前找到共同点。
为了确保创造性劳动者的基本权益得到保护，工会和公司之间的沟通与合作至关重要。尤其是在科技日新月异的背景下，未来的成功将不仅取决于技术的进步，更依赖于人类创意的不可替代性。 然而，正如历史所示，技术的快速发展往往会引发社会的剧烈动荡。如何在人工智能日益普及的时代平衡效率与人道关怀，是所有相关者必须认真对待的问题。尽管AI可以提高生产效率，但在日益向纵深化扩张的技术背后，失去工作的人和人类创意的消失显然不可忽视。 随着时间的推移，面对这场斗争中的变化与挑战，创作者与管理者之间如何协调各自的利益，将直接关系到娱乐行业的未来。
如果能够在保护艺术创作与实现技术创新之间找到合适的结合点，那将会促进一个更加可持续的行业生态。反之，若一味追求成本和效率，必将付出沉重的代价。 总之，劳动罢工和人工智能的快速发展在当今娱乐行业形成了一个复杂的动态平衡。现阶段，动画工会与SAG-AFTRA的斗争，不仅仅是为了经济利益的重新分配，更是关乎整个行业未来的底线问题。随着各方继续探讨与谈判，未来的娱乐行业将如何演变，值得我们每一个人密切关注。
