作为全球最大的肉类加工企业之一,泰森食品近年来一直备受业内和投资者关注。2025年9月2日,泰森食品宣布重大人事变动,任命德文·科尔为首席运营官(COO),与此同时,公司供应链负责人布雷迪·斯图尔特因违反公司行为准则而离职。此次调整成为业内热议话题,显示出泰森食品在管理层面积极应对挑战,强化企业治理标准的决心。 德文·科尔此前担任泰森食品禽肉业务负责人,在其带领下,公司禽肉业务稳健发展,业绩表现良好。此次晋升为首席运营官,德文·科尔将全面负责包括禽肉、牛肉、猪肉以及预制食品和国际业务的多条业务线,承担起推动公司整体运营效率和市场表现的关键任务。德文·科尔的升任无疑体现了公司对其领导力和业务管理能力的高度认可。
反观布雷迪·斯图尔特,其在2月份曾获得职位晋升,除继续担任牛肉和猪肉业务集团总裁之外,还兼任了预制食品部门的监管与供应链首席官职。供应链管理在当下食品加工行业具有举足轻重的地位,一旦出现问题往往会对生产效率、成本控制及客户信心造成严重影响。斯图尔特因"违反泰森食品行为准则"被迫离职,具体细节未予公开,但这一决定彰显公司对员工行为标准的严格要求以及对企业文化的重视。 此次供应链负责人变动后,泰森食品将供应链、食品安全、健康与安全、环境保护及运输等关键功能部门直接归属公司总裁兼首席执行官唐尼·金(Donnie King)管理。这种结构调整反映出公司希望通过更为集中的指挥架构来提高决策速度和执行力度,确保供应链相关各环节实现高效协同,更好地应对市场波动和外部风险。 回顾2021年,唐尼·金从首席运营官职位升任首席执行官,使泰森食品长期缺乏首席运营官一职。
此次任命德文·科尔为首席运营官,标志着公司希望在高层管理中恢复这一关键角色,以加强内部运营管理和战略执行。唐尼·金对科尔的信心充满肯定,表示相信在科尔的领导下,公司业务将持续繁荣,战略目标能够顺利实现。 近年来,泰森食品在财务表现方面也经历了起伏。2025年第三季度,集团实现销售额138.8亿美元,同比增长4%,显示出收入增长的良好势头。然而,由于计入了3.43亿美元的商誉减值费用,运营收入下降了23.8%,至2.6亿美元,净利润更是大幅缩水64.8%,至6900万美元。尽管前三季度总体销售额达到405.8亿美元,同比增长2.1%,运营收入增长6.3%,净利润却同比微降2%,达到4.49亿美元。
财务表现的波动主要归因于市场不确定性、成本压力以及业务整合的复杂性。泰森食品作为行业领导者,面临原材料价格上涨、劳动力成本上升以及全球供应链不稳定等多方面挑战。此次高层调整意在通过强化执行力和运营效率,帮助公司渡过当前的难关,实现稳健增长。 此前,2024年6月,泰森食品前首席财务官兼董事约翰·R·泰森因酒驾事件被暂停职务,虽初期否认指控,后承认酒驾罪名,但仍于次年5月重返董事会。这一事件对公司声誉产生一定负面影响,促使泰森食品更加重视企业治理和员工行为规范。 供应链作为食品行业的生命线,牵动着从原材料采购、生产加工到物流配送的每一个环节。
布雷迪·斯图尔特领导下,供应链虽获得提升,但违反集团行为准则的事实突显管理风险。德文·科尔接任后,必然面临如何稳固供应链安全的巨大压力和期待。唐尼·金强调,健康和安全、环境保护及运输等职能将纳入直接管理范围,显示公司希望从多维度提升整体运营质量和风险管控能力。 此外,德文·科尔在推动数字化转型、提高生产自动化水平方面具备丰富经验,有望借助现代化技术优化供应链管理,提升信息透明度,降低运营成本,实现更快速的市场响应。随着消费者健康意识增强和可持续发展理念普及,泰森食品也在积极调整产品结构和业务战略,拓宽国际市场,增强品牌竞争力。 未来,泰森食品将在2026财年开始前提供更多关于领导层及组织架构变化的更新,市场及投资者都期待这次变革带来积极影响,推动公司获得更稳健的财务表现和持续增长。
作为全球食品加工巨头,泰森食品不仅肩负着满足全球对蛋白质日益增长需求的责任,也需在供应链保障、食品安全及企业社会责任方面树立行业标杆。 综合来看,泰森食品此次任命德文·科尔为首席运营官,同时让供应链等关键职能直接向CEO汇报,是对其管理架构的重大调整。面对复杂多变的市场环境和内外部挑战,公司选择强化高层领导力和运营控制,这不仅有助于提升企业治理水平,也代表了泰森食品实现持续创新和高效运营的决心。此外,重视行为准则执行与文化建设,将进一步巩固其市场地位和品牌信赖度。随着全球肉类产业格局不断演进,泰森食品的战略布局和管理调整值得业界持续关注。 。
