乐华梅兰（Leroy Merlin）作为全球领先的家居建材零售商，始终坚持“我们可以一起建造一切，甚至未来”的理念，致力于通过创新、协作和责任感推动家居行业的可持续发展。正如其最新推出的2015愿景战略所体现的那样，乐华梅兰不仅着眼于当下的市场需求，更以十年为周期，积极规划未来的家居生活方式，以实现环境友好、社会责任和经济健康的共赢目标。 乐华梅兰的未来愿景强调集体智慧和广泛参与的重要性，涵盖28000名员工及更多利益相关者。通过“ Vision 2035”这一创新举措，企业推动所有员工积极参与企业长远规划和生态转型，实现从内部管理到客户服务的全方位升级。这样的高度参与不仅增强了团队凝聚力，也让员工真正成为企业成长的主人。 作为家居建材领域的领导者，乐华梅兰深知其产品对环境的影响。
为此，公司率先开发了“Home Index”环境和社会影响评估系统，消费者仅需一瞥便可了解产品的生态足迹和社会责任情况。这种透明度极大地推动了绿色消费理念，帮助客户做出更环保更负责任的选择，同时也促进供应链合作伙伴逐步向可持续发展转型。 在减少碳足迹的具体行动上，乐华梅兰改进了产品设计和材料使用，注重回收与循环经济的应用，力求从源头降低环境压力。物流和门店运营同样经历全面升级，如引入更节能的运输方式和智能管理系统，以及推广可修复和升级的产品，旨在最大限度延长产品寿命，减少资源浪费。预计到2024年，企业将实现修复产品数量达到40万件，有效地减少废弃物排放。 在满足市场多样化需求的同时，乐华梅兰强力推动节能改造，专门设立“能源改造负责人”岗位，指导和支持用户完成家庭整体能源优化工程。
这一新兴职业不仅提升了客户对节能技术的认知，也显著加快了家庭和社会低碳转型进程。相关数据显示，截至今年，乐华梅兰已协助完成超过6万个节能改造项目。 企业对于员工的发展与激励同样投入巨大，推出“All ADEO”员工持股计划，现阶段已有90%的员工成为企业股东。这种共享机制不仅激发了员工的主人翁意识，也促进企业治理结构的优化与透明。员工们不仅是工作者，更是企业未来发展的直接利益相关者，增强了团队的归属感和创新动力。 乐华梅兰积极承担社会责任，关注弱势群体的基本居住需求以及能源贫困问题。
通过与多家公益组织合作，企业每年帮助200多个家庭摆脱能源匮乏的困境。秉承“无家不可居，无人被遗忘”的价值观，乐华梅兰通过捐赠、义务改造和专业技术支持，为社会弱势群体提供实质帮助，也引领行业树立了良好的社会形象。 多方合作是乐华梅兰实现可持续发展的另一大法宝。企业与非政府组织、环保机构及创新型初创企业共同开展各项环保计划与技术开发。比如，与“Stop à l’Exclusion Énergétique”组织的深度合作不仅强化了社区能源改造项目，也提升了企业员工对社会责任的感知与实践。乐华梅兰的供应链合作伙伴也在其影响下逐步引进绿色管理方式，共同推动循环利用和资源优化。
在技术和物流方面，乐华梅兰也积极推动创新应用。例如采用金属可循环托盘替代传统木质一次性托盘，减少资源消耗和环境污染。同时，利用数字管理系统追踪托盘的流转和回收，年度管理托盘数量达250万件，极大提升资源复用效率。这些看似细微的改变，却在整个供应链中形成了可持续发展的乘数效应。 乐华梅兰的品牌理念不仅局限于推动销售，也强调教育和引导消费者形成绿色生活习惯。通过举办各类公益讲座、环保工作坊及线上线下活动，企业积极传播节能环保知识，助力大众树立环境保护和社会责任意识，使可持续发展成为每个人生活中的自觉行动。
展望未来，乐华梅兰将继续深耕绿色创新，加强数字化转型，提升用户体验，实现从产品到服务全面绿色升级。企业计划进一步扩大员工持股比例，完善激励机制，打造更加包容和富有活力的工作平台。同时，将强化与各界合作，推动政策和行业标准的完善，推动整个家居建材行业迈入绿色新时代。 乐华梅兰手握技术创新与管理优势，结合强烈的社会责任感，坚定不移地走在可持续发展的前列。公司通过技术驱动、人才激励和多方合作，构筑了一个涵盖环保、社会和经济多重价值的平台。企业相信，只有携手所有利益相关者，共筑绿色家园，才能真正实现“我们可以一起建造一切，甚至未来”的伟大梦想。
未来已来，乐华梅兰与您一起，共创美好新时代。
