近年来，印度经济的快速发展带动了专业服务行业的蓬勃兴起，尤其是在咨询领域，外资“四大”咨询公司——德勤（Deloitte）、普华永道（PwC）、安永（EY）和毕马威（KPMG）——凭借其强大的全球网络和丰富的经验，在印度市场占据了主导地位。这些企业不仅深度参与了印度政府及公共部门的各类项目，还不断扩大其市场份额，充分展现了专业咨询服务在印度的重要性。然而，随着国家提升经济自主能力和技术独立的战略需求，印度政府开始探讨打造本土“咨询四巨头”的可能性，旨在减少对国外咨询公司的依赖，促进本土企业的成长和国际竞争力。印度政府这一战略布局的背景是，近年来印度本土市场对专业咨询服务的需求迅速增加，尤其是在税务咨询、数字治理、基础设施规划等领域。作为全球增长最快的经济体之一，印度的众多行业与机构面临着复杂的监管环境和快速变化的市场条件，这使得高质量的咨询服务成为助推经济发展的关键驱动力。正因如此，印度国内已有若干中型及大型咨询公司如Grant Thornton Bharat、BDO India、Nangia Andersen和Dhruva Advisors等逐渐成长，具备一定规模和专业能力。
尽管如此，这些本土公司在与“四大”巨头的品牌影响力和丰富资源相比，仍存在距离。印度政府计划通过一系列政策支持、知识服务激励和资源整合，帮助本土咨询企业提升竞争实力，形成具有全球影响力的领先集团。2025年6月5日，印度政府以总理秘书长沙克蒂坎塔·达斯（Shaktikanta Das）为主席召开高层会议，讨论此项战略的可行性和实施路线。经济咨询委员会成员桑吉夫·桑亚尔（Sanjeev Sanyal）就政府咨询大型化和产业化可能性进行了详细汇报，强调通过加速创新、推动数字化转型来增强印度咨询行业的综合能力。印度咨询业的快速成长不仅止步于市场规模扩张，更体现在为公共管理和企业提供的多元化高价值服务中。政府相关项目管理、金融咨询、资产处置、政策建议等领域需求旺盛，使得专业咨询公司成为政府与企业间的重要桥梁。
通过参与重要国家战略和政策执行，咨询企业积累了丰富行业经验，逐步形成相对独立和具有竞争力的业务体系。印度本土培养的“四大”咨询企业，如果成功打造，将有助于打破当前国际垄断格局，推动专业咨询服务更加契合印度国情和发展需求。这不仅利于提升跨国竞争力，还能够激发行业创新，推动数字治理、绿色经济、基础设施现代化等关键领域的协同发展。此外，本土咨询企业的发展也将带动就业增长和人才培养，形成稳定的产业生态。印度战略自立的理念贯穿于打造本土咨询巨头的全过程。印度在数字经济、税务改革、对外经济合作等方面均需高质量的咨询支持，而依赖海外企业带来的信息安全、数据隐私和商业机密等风险不可忽视。
加快本土咨询业发展，有助于加强国家安全保障体系，同时提升经济韧性。政府在此次推动过程中将注重建立完善的监管和激励机制，优化企业发展环境，吸引优质资本与人才投入专业服务领域。政策层面将出台包括财税优惠、技术创新支持、国际合作促成等多维举措，推动咨询企业实现规模化和品牌国际化。未来，印度咨询产业不仅聚焦传统财务和审计业务，更将拓展至数字化转型战略、人工智能应用、风险管理、可持续发展咨询等现代专业服务领域。这种多样化服务能力将促使印度咨询业成为全球专业服务市场的重要力量，带动区域经济协调发展，实现“由大变强”的质的飞跃。值得关注的是，印度咨询企业的崛起也将对本地中小企业乃至跨国企业产生深远影响。
借助更熟悉本地市场和政策环境的咨询资源，企业能够更精准地应对复杂商业环境，提升运营效率和市场响应速度。此外，本土咨询巨头的出现将促进知识共享和创新循环，进一步激发整个经济体的活力。总之，印度打造本土“四大”咨询企业的探索不仅是经济结构转型和产业升级的需要，更蕴含了实现国家战略自主和国际竞争新优势的深远考量。政府推动的这场专业服务行业变革，有望开启印度经济迈向高质量发展和全球竞争力提升的新篇章。展望未来，随着政策落地和企业持续创新，印度本土咨询业将逐步走向规模效益和品牌影响兼具的成熟阶段，成为推动国家现代化建设的重要引擎。
