近年来，全球经济环境不断受到通胀、衰退预期及地缘政治不确定性的影响，企业面临着前所未有的挑战。尽管如此，MBA毕业生的市场需求未见减弱，反而因其综合素质和战略思维能力被企业更加重视。特别是在人工智能（AI）技术逐渐融入各行各业的背景下，拥有AI技能的MBA人才成为企业抢手的对象。 2025年7月，全球管理招生委员会（GMAC）发布了2025年度企业招聘调查报告，基于对来自46个国家的1108名企业招聘人员和人力资源经理的访谈数据显示，92%的企业计划继续招聘MBA毕业生，与前一年86%的招聘计划相比，需求明显增长。报告特别强调，随着人工智能技术广泛应用于运营管理、市场营销、战略规划等业务领域，企业对具备AI工具熟练使用能力的商学院毕业生提出了更高的期望。 据GMAC CEO乔伊·琼斯（Joy Jones）表示，企业不仅看重MBA毕业生传统的战略思维和问题解决能力，更加看重其在人工智能时代驾驭技术变革的能力。
这不仅体现在技术层面，更重要的是，企业希望MBA人才能够运用AI工具推动业务战略的制定和优化，真正实现技术与商业的深度融合。换言之，纯粹的技术操作者已难满足企业需求，能够从战略角度灵活运用AI辅助决策的人才才真正具备竞争力。 这一趋势在全球范围内均有体现。报告中64%的受访企业为财富500强公司，这些大型企业在数字化转型进程中急需具备跨学科专业知识的人才，特别是能够理解AI潜力并将其融入公司高阶策略的MBA毕业生被视为未来的领导者和创新推动者。 从以往重视传统商业技能如财务管理、市场分析和领导力，到如今高度关注AI相关的技能沉淀和应用能力，MBA教育正经历一场内容和方向的重大变革。商学院纷纷调整课程设置，增加人工智能、数据分析及数字化战略相关的培训，以培养符合未来职场需求的复合型人才。
对于职场新人而言，深入掌握人工智能技术并结合商业洞察力，成为打开就业和职业成长大门的关键。报告显示，具备AI技能的MBA毕业生不仅在就业市场上获得更高的优先级，而且具备更强的薪资溢价潜力。同时，能够结合AI工具进行创新思维和高效决策的能力，令这些人才在全球竞争中更具优势。 此外，企业也越来越意识到，未来的竞争核心不仅是技术的先进性，更是技术背后战略目标的清晰和正确执行。MBA毕业生凭借其系统性的管理知识和整体视角，能有效协调技术与业务的关系，推动企业在复杂多变的市场环境中保持领先地位。 综合来看，GMAC的2025年调查结果反映了一个明确的趋势：MBA的价值不但没有因经济不确定性而下降，反而因结合AI等新兴技术的能力而显著提升。
面对人工智能加速改变商业世界的现实，具备技术与战略双重优势的MBA毕业生无疑是帮助企业实现数字化转型和创新发展的重要力量。 在未来五年，随着更多企业加深对AI技术的应用及依赖，具备AI素养的MBA人才需求预计将持续攀升。求职者应着眼于培养与AI相关的技能，结合商业分析、战略管理、领导力等传统核心能力，打造具备未来竞争力的职业资本。 MBA院校应积极调整培训方案，强化人工智能及相关数字技能的培养，助力毕业生获得在新经济时代脱颖而出的硬实力。同时，校企合作、实战项目及案例分析等教学形式也将成为推动学生技能提升和就业竞争力增强的重要途径。 总而言之，在全球经济形势复杂多变的背景下，MBA依然是职场晋升和职业转型的重要路径。
尤其是那些能深度理解并应用人工智能技术的MBA人才，其职业前景和市场价值正迎来前所未有的提升机遇。求职者、教育者和企业应共同顺应这一趋势，抓住人工智能浪潮带来的红利，实现共赢发展。
