近期,德国迎来了一场规模空前的失业浪潮,数以十万计的岗位在工业界被裁减,涉及汽车制造、钢铁、铁路、通信等多个核心产业。这场所谓的"失业屠杀"不仅震动了德国的经济和社会结构,也暴露出劳工权益保护体系的严重缺陷。在这一背景下,德国工人阶级的处境尤为严峻,面对企业与政府联盟推动的裁员大潮,传统工会的作用备受质疑,而独立行动委员会的呼吁声日益高涨,试图探索一条自我组织、自主抗争的新路径。 从数据层面看,德国工业领域的就业人数持续下滑。2024年6月底,德国工业就业人数比上一年减少了约11.4万人,同时,近六周内各大企业的裁员计划又宣布将裁掉超过12.5万个岗位。作为德国最大的钢铁企业,蒂森克虏伯钢铁计划砍减其每两到三名员工中的一人岗位,总计裁员约1.1万。
德国铁路公司及其下属货运部门分别计划裁员3万和5千人,SAP则宣布德国内外共计裁员1.35万。众多企业,包含大众、奔驰、福特、奥迪等汽车巨头,以及供应商如采埃孚、博世和舍弗勒,也均在进行大幅度的岗位缩减。 造成这场裁员风暴的深层次原因十分复杂。在全球经济结构调整、新能源和智能制造转型加速的背景下,传统产业面临巨大压力。同时,德国政府近年实施的军事扩张和对外战争投入,也加剧了财政紧张,导致对社会福利和劳工权益支出的削减。政府以维护经济竞争力和国家安全为名,推动"紧缩政策",进一步压缩社会保障体系,尤其是对失业者和弱势群体的保障力度大幅减弱。
值得关注的是,德国工会体系在此次危机中的表现备受批评。曾经代表工人权益的工会,如德国金属工人工会(IG Metall)和联合服务业工会(Verdi),如今在大规模裁员面前选择与资本家和政府合作,帮助推动裁员计划的落实。工会所谓的"未来合同"、"就业保障协议"以及"社会集体协议"不仅未能保护工人利益,反而成为了裁员和降薪的工具。蒂森克虏伯钢铁的例子即为典型,企业在"保障未来就业"之名下削减近一半岗位并降低工资,打击了工人的基本权益。 历史上,工会作为劳动者自我保护和争取权益的重要组织,曾在提升工人待遇、推动立法等方面发挥了巨大作用。但如今德国工会领导层与企业管理层关系密切,甚至有工人形容其为"工厂内的黑手党",阻挠基层工人的抗争行动,令代工人利益受损。
工会高层的六位数薪酬和中产阶级身份,使他们与普通工人的利益渐行渐远,成为维护资本主义体制的中坚力量。这种状况使得广大工人对工会失去信任,反而转向寻求自主组织和行动的可能。 在全球化的大背景下,德国面临的经济和社会问题具有全球共性。贸易保护主义盛行,国家间的关税争端和经济竞争激烈。德国工会领导人在此过程中,拥护本国利益至上,支持欧盟对中俄钢铁产品设置关税壁垒,与美国、日本等国展开激烈贸易对抗,却忽视了工人阶级的整体利益和国际团结。从美国汽车工人工会公开支持特朗普政府的保护主义措施,到德国工会呼吁"德国优先",都显示出工会已经成为国家利益机器的一部分,而非真正的劳工斗争代理者。
与此同时,德国政府加大军备投入,目标是打造全欧洲最强大的军队,这导致预算大量流向军事领域,社会福利开支则被急剧削减。德国大量武器流向以色列并用于加沙地带冲突,向乌克兰提供巨额军事援助,助长地区战争的激化。在军费直线上升的背景下,民众福利和工人利益被进一步边缘化,国家经济压力由普通劳动者来承担。 社会福利体系遭受严重冲击,多项劳动和社会保障权利面临废止,包括病假工资、医疗保障、养老保障、八小时工作制甚至延迟退休年龄。主流媒体和政府官员频繁将社会福利形容为经济负担,蔑视底层人民的基本生活需求,推动所谓"改革"。贫富差距急剧扩大,德国最富有的10%人口掌控超过60%的财富,而底层50%仅拥有3%。
亿万富翁与百万富翁数量创新高,但这一极端的不平等与政治经济的矛盾日益尖锐。 面对这种局面,德国的工人运动被迫探索新的抵抗路径。传统工会的无力甚至背叛,促使更为草根化、独立自主的行动委员会成为工人团结和斗争的新平台。国际第四国际德国工人委员会等组织呼吁建立独立于工会的基层行动委员会,以工厂、社区为单元统一协调抗争行动,打破工会的垄断,将斗争直接掌握在工人手中。通过这种形式,工人不仅能够有效抵抗企业裁员计划,也能推动工人阶级的政治觉醒和阶级团结。 德国的工人抗争还与国际工人阶级的斗争紧密相关。
全球化经济使得劳动者的利益越发紧密相连,任何国家单方面的失业和压迫,终将影响世界劳动阶级的整体利益。如邻国法国工人同样面临大规模社会福利削减,虽有抗议和罢工,但工会的分裂和政治势力的干扰阻碍了抗争效果。德国工人意识到,只有跨国界联合,才能有效应对跨国资本的剥削和政府的紧缩政策,从而推动全世界劳工的共同解放。 此外,新一代工人和青年在此次危机中的角色也格外重要。他们普遍面临更大的就业压力和社会不安全感,传统的雇佣关系和保障体系被削弱,激发了对政治和社会变革的更强烈追求。青年劳工的小组和独立委员会在工人自组织运动中的兴起,为未来工人阶级斗争注入了更多活力和创新。
总结来看,德国的就业大屠杀不仅反映了资本主义全球化下经济结构的根本转型和矛盾,更揭示了传统工会体制的弊端与衰败。工人阶级面临的挑战是多方面的:经济上的失业和降薪,政治上的被边缘化,社会上的福利紧缩,以及国际关系中被国家机器裹挟的矛盾。工人只有通过自主组织和跨国团结,才能抵抗资本和国家的双重压迫,争取真正的权益和尊严。 未来,德国工人阶级的发展路径将依赖于其能否建立起真正独立、自主的行动网络,以实际行动推翻资本主义体制对劳动者的剥削,实现以工人为主体的经济和社会结构重塑。在全球经济和政治局势复杂多变的今天,德国的劳工斗争经验和教训将成为世界工人阶级共同前进的重要财富。 。
